Anschreiben Beispiele für Management Jobs

Das Ziel eines jeden Anschreibens ist es zu zeigen, dass Sie ein starker Kandidat sind und zu einem Interview eingeladen werden sollten. Wenn Sie Anschreiben für eine Managementposition schreiben, sollten Sie Ihre Managementfähigkeiten und -erfahrungen klar definieren, um Sie von der Konkurrenz zu unterscheiden. Stellen Sie insbesondere sicher, dass sich Ihr Anschreiben auf Ihre Führungsfähigkeiten konzentriert, und erwähnen Sie alle Leistungen, die Sie als Manager in früheren Positionen erreicht haben.

Im Folgenden finden Sie Informationen zum Verfassen eines erfolgreichen Anschreibens auf Managementebene und einer Liste von Managementanschreiben, die nach Branche und Jobtyp sortiert sind, damit Sie Ihre Inspiration selbst schreiben können.

Worauf Arbeitgeber in einem Anschreiben achten

In jedem Bewerbungsschreiben möchten Unternehmen, was Sie in Ihren früheren Positionen erreicht haben. Für Führungspositionen sind sie bestrebt zu sehen, dass Sie in der Vergangenheit erfolgreich Teams und Projekte geleitet haben.

Ihr Ziel ist es, ein überzeugendes Anschreiben zu verfassen, das Ihre Management- und Führungserfahrung, Leistungen und Qualifikationen hervorhebt. Anstatt eine Liste von Aufgaben zu nennen, die Sie in früheren Positionen gemacht haben, teilen Sie spezifische und quantifizierbare Beispiele für Leistungen mit.

Wenn Sie beispielsweise die Mitarbeiterfluktuation um 10 Prozent reduziert haben, teilen Sie diese Statistik. Wenn Sie für eine Verkaufsleiterposition interviewen und einige der besten Verkäufer des Unternehmens eingestellt haben, erwähnen Sie es.

Wenn Sie ein Unternehmen zu rekordverdächtigen Wachstum und Rentabilität geführt haben, teilen Sie so viele Informationen wie möglich, ohne die Vertraulichkeit zu verletzen.

Das Teilen von Einzelheiten über Leistungen ist viel überzeugender als einfach zu sagen, dass Sie ein Team von 15 Personen geleitet haben, die jährliche Eins-zu-Eins-Bewertungen durchgeführt haben.

Zusammen mit der Detaillierung Ihrer bisherigen Managementerfahrung können Sie auch berühren, was Sie in der von Ihnen gewünschten Rolle erreichen könnten. Denken Sie daran, dass die Arbeitgeber am meisten daran interessiert sind, wie Sie sich verhalten werden, sobald Sie in der richtigen Position sind. Ihre bisherige Erfahrung ist aus zwei Gründen relevant: Ihren zukünftigen Erfolg vorauszusagen und zu zeigen, dass Sie über die notwendigen Kenntnisse und Erfahrungen verfügen, um in die Position einzusteigen. Verwenden Sie Ihr Anschreiben, um zu zeigen, wie Ihre Fähigkeiten dem Unternehmen zugute kommen.

Was in Ihrem Anschreiben enthalten sein soll

Öffnen Sie Ihr Anschreiben mit einer Anrede . Dann erwähnen Sie im ersten Abschnitt Ihres Bewerbungsschreibens den konkreten Job, für den Sie sich bewerben, und Ihr Interesse an der Arbeit für das Unternehmen.

Verwenden Sie den zweiten und dritten Absatz Ihres Briefes, um zu erklären, warum Sie ein starker Kandidat für die Position sind. Sie können Aufzählungszeichen verwenden, um einige Ihrer Leistungen auszudrücken. Unabhängig vom Format muss dieser mittlere Abschnitt zeigen, dass Sie ein guter Kandidat mit relevanten Erfahrungen, Fähigkeiten und Leistungen sind. Schließen Sie den Brief, indem Sie der Firma dafür danken, dass Sie Sie für die Rolle halten.

Vermeiden Sie generische Angaben in Ihrem Anschreiben; Die effektivsten Buchstaben werden für jede Bewerbung individuell angepasst.

Ein überzeugender Brief wird zeigen, warum Sie gerade für diese Führungsposition am besten qualifiziert sind. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Qualifikationen den Anforderungen in der Stellenausschreibung anzupassen. Das Unternehmen zu erforschen, um ein Gefühl für ihre Bedürfnisse und Ziele zu bekommen, kann Ihnen auch helfen, einen überzeugenden Brief zu schreiben.

Jedes Anschreiben - unabhängig von seiner Position - sollte frei von Tipp- oder Grammatikfehlern sein. Anschreiben sollten Ihren Lebenslauf nicht kopieren. Verwenden Sie dies als einen Ort, um eine Geschichte über sich selbst zu erzählen, erweitern Sie Ihren Lebenslauf oder markieren Sie wichtige Fähigkeiten / Leistungen, die in der unteren Hälfte Ihres Lebenslaufs begraben sein können. Während der Ton sollte professionell sein, können Sie etwas von Ihrem Charakter und Stimme in Ihrem Brief zeigen.

Anschreiben Beispiele für Management Jobs

Hier sind einige Beispiele für Management-Level-Anschreiben, die sich inspirieren lassen von:

Beispielbriefe können helfen, Ihren eigenen Brief zu steuern. Ein weiteres hilfreiches Tool ist eine Vorlage, mit der Sie Ihren Brief strukturieren können. Hier ist eine Vorlage für gedruckte Begleitschreiben und eine für E-Mail-Begleitschreiben . Schließlich, hier sind Microsoft Word Anschreiben Vorlagen .

Management Resume Beispiele

Schauen Sie sich neben den Beispielen für das Anschreiben auch die Beispiele an, um sich inspirieren zu lassen, wie Sie Ihr Management bestmöglich wiederbeleben können. Für Management-bezogene Lebensläufe können Sie neben Ihrer Arbeitshistorie und anderen relevanten Informationen auch Ihre Managementphilosophie, Beispiele für Leistungen und Zitate anderer über Ihre Managementfähigkeiten einbeziehen.