Siehe Beispiele und Schreibtipps
Es ist auch eine gute Gelegenheit, logistische Fragen zu stellen - wo ist das Büro, mit wem genau sprechen Sie während des Interviews, etc.
Eine E-Mail dient auch als Erinnerung für Sie und den einstellenden Manager und ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, Ihr Interesse an der Position zu wiederholen.
Lesen Sie weiter unten, um weitere Informationen zum Senden einer Interviewakzeptanz-E-Mail sowie einige Beispiel-E-Mails zu erhalten, in denen die Autoren ein Bewerbungsgespräch akzeptieren und bestätigen . Der erste Buchstabe ist eine einfache Bestätigung der Details und der zweite Beispielbrief bittet um Klärung einiger Interviewdetails. Das zweite Beispiel wiederholt auch das Interesse des Bewerbers an dem Job.
Verwenden Sie diese Beispiel-E-Mails als Richtlinie, wenn Sie Ihre Bestätigungs-E-Mail zum Interview erstellen. Kopieren Sie diese E-Mails jedoch nicht einfach. Ändern Sie die Sprache in der E-Mail, um sie an Ihre Situation und den Job anzupassen, für den Sie sich bewerben.
Wann senden Sie die E-Mail?
Im Idealfall senden Sie diese E-Mail bald nach der Benachrichtigung ( häufig ein Anruf oder eine E-Mail ) über das Interview. Hier ist eine Ausnahme zum Senden einer Interviewakzeptanz-E-Mail: Wenn Sie von einem Vorstellungsgespräch benachrichtigt werden, können Einstellungsmanager erwähnen, dass sie vorhaben, eine Bestätigungs-E-Mail an Sie zu senden.
Sie müssen keine E-Mail senden, wenn der Einstellungsleiter dies plant.
Das Template für ein Bewerbungsschreiben
Hier sind einige Richtlinien, die Sie beachten sollten, wenn Sie Ihre E-Mail mit der Interviewbestätigung schreiben.
Betreff
Fügen Sie die Berufsbezeichnung und Ihren Namen in die Betreffzeile der E-Mail ein: Interview Bestätigung Jobtitel - Ihr Name .
Denken Sie daran, dass der Einstellungsmanager mehrere Interviews einrichten kann; einschließlich Ihres Namens erleichtert es ihm, E-Mails sortiert zu halten. Es ist auch hilfreich, wenn Ihre E-Mail an Interviewer weitergeleitet wird.
Warum schreibst du?
Führe die E-Mail mit dem Grund aus, aus dem du schreibst. Du kannst mit "Danke für die Gelegenheit ..." oder "Ich schreibe, um die Interviewdetails zu bestätigen ..." beginnen.
Danke
Stellen Sie sicher, dass Sie dem Empfänger der E-Mail für die Gelegenheit zum Vorstellungsgespräch danken.
Irgendwelche Anfragen
Sie sollten immer mehrere Kopien Ihres Lebenslaufs zu Ihrem Vorstellungsgespräch bringen. Einige Unternehmen möchten jedoch möglicherweise andere Dokumente - Sozialversicherungskarte, Arbeitsportfolio usw. - während des Interviews zur Hand haben. Andere möchten vielleicht, dass Sie vor dem Meeting eine Arbeitsprobe senden. In Ihrer E-Mail können Sie nachfragen, ob Sie etwas zum Vorstellungsgespräch mitbringen sollten oder ob Sie vor dem Vorstellungsgespräch Informationen teilen können.
Lesen Sie diese Richtlinien zum Senden von professionellen E-Mail-Nachrichten, wenn Sie Hilfe beim Formatieren Ihrer Nachricht benötigen.
Buchstabe, der ein Interview-Einladungs-Beispiel annimmt
Betreffzeile der E-Mail-Nachricht: Interview Bestätigung Account Analyst Position - Sara Potts
Sehr geehrter Herr Gunn,
Vielen Dank für die Einladung zum Interview für die Account Analyst Position. Ich schätze die Gelegenheit, und ich freue mich darauf, Edie Wilson am 30. Juni um 9 Uhr in Ihrem Büro in Quincy zu treffen.
Wenn ich Ihnen vor dem Interview weitere Informationen geben kann, lassen Sie es mich bitte wissen.
Freundliche Grüße,
Sara Potts
sara.b.potts@gmail.com
555-123-1234
Brief Annahme eines Interviews Einladung und Fragen stellen Beispiel
Betreffzeile der E-Mail-Nachricht: Interviewbestätigung - Bob Steenberg
Sehr geehrte Frau Morrison,
Es war großartig, heute früh mit Ihnen am Telefon zu sprechen. Vielen Dank für die Einladung zum Interview für die Position des Editorial Coordinators bei der ABC Company. Ich freue mich sehr auf unser Gespräch am 6. Mai um 15 Uhr.
Wenn Sie einen Moment haben, können Sie bestätigen, dass dieses Interview in der Innenstadt von ABC Company stattfinden wird?
Ich glaube, dass meine redaktionelle Erfahrung im Bereich des technischen Publizierens mich zu einem idealen Kandidaten für diese Position macht. Ich freue mich darauf, meine Leidenschaft und Fähigkeiten in der redaktionellen Arbeit mit Ihnen zu teilen.
Wenn ich Ihnen vor dem Interview weitere Informationen geben kann, lassen Sie es mich bitte wissen.
Mit freundlichen Grüßen,
Bob Steenberg
bobs@gmail.com
555-123-1234