Environmental Studies / Science Liste wichtiger Fertigkeiten

Wenn Sie Naturwissenschaften oder Naturwissenschaften studiert haben, können Ihre Interessen im Bereich des Umweltschutzes, der Nachhaltigkeit und mehr liegen. Es ist jedoch mehr als nur ein Interesse an Schlüsselbereichen erforderlich, um Sie für potenzielle Arbeitgeber attraktiv zu machen.

Es ist ein sehr heterogenes Feld mit vielen Beschäftigungsmöglichkeiten, von Wasserqualitätsmanagement und Naturschutz bis zu indirekt verwandten Jobs wie Landschaftsarchitektur und Toxikologie.

Unabhängig davon, wie Sie Ihren Abschluss machen, sollten Sie einige der wichtigsten Merkmale besitzen, die unten aufgelistet sind, um eine qualitative Perspektive für Arbeitgeber auf der Suche nach Kandidaten zu sein.

Wie man Skill-Listen verwendet

Sie können die folgenden Fähigkeiten verwenden, wenn Sie nach Jobs suchen. Wenden Sie die Begriffe in Ihrem Lebenslauf , in der Beschreibung Ihres Arbeitsverlaufs sowie in Ihrem Anschreiben an . Erwähnen Sie einige der Fähigkeiten auf dieser Liste und geben Sie Beispiele dafür, wie Sie diese Eigenschaften in früheren Arbeiten gezeigt haben.

Sie können diese Wörter auch in Ihrem Interview verwenden. Halte dich an die hier aufgeführten Top-Skills und bereite dich mit Beispielen vor, wie du sie jeweils veranschaulicht hast.

Jeder Job erfordert andere Fähigkeiten und Erfahrungen. Lesen Sie daher die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und konzentrieren Sie sich auf die vom Arbeitgeber angegebenen Fähigkeiten. Hier ist ein Blick auf die fünf wichtigsten Fähigkeiten Arbeitgeber in Umwelt-Majors suchen.

Daten sammeln

Abhängig von der jeweiligen Rolle können sich die Möglichkeiten für die Arten von Daten, die Sie sammeln, und für die Arten von Umgebungen, in denen Sie diese Daten sammeln, sehr unterscheiden.

Wo auch immer Sie landen, Sie werden Daten sammeln, um Antworten auf Fragen zu finden, die Hypothese zu testen und die Ergebnisse zu bewerten. Einige allgemeine Fähigkeiten rund um das Sammeln von Daten umfassen Ausdauer, Konzentration, kritisches Denken, deduktives Denken, Logik und natürlich Geduld.

Sie sollten mit verschiedenen Methoden zur Datensammlung vertraut sein, wie zum Beispiel der Beobachtungsmethode oder einem eher experimentellen Analyseansatz.

Ein guter Kandidat kann nicht nur Daten sammeln, sondern auch komplexe Daten mit seinen Kollegen analysieren und kommunizieren. Das Geschichtenerzählen und die Fähigkeit, deine Gedanken zu ordnen, sind wichtige Fähigkeiten, die du entwickeln kannst.

Analysefähigkeiten

Sie sollten in der Lage sein, die Prinzipien der Chemie und Physik zu erforschen, zu lösen und in Ihre Umweltanalyse zu integrieren. Analysieren der Daten, die Sie sammeln, bedeutet, dass Sie Muster und Korrelationen entdecken können. Logisches Denken spielt bei der Analyse eine Rolle, da Logik Ihnen hilft, ein Problem zu lösen und Lösungen anzuwenden.

Ein guter Analytiker wird verstehen, wie Systeme auf Makro- und Mikroebene funktionieren. Sie werden in der Lage sein, eine Vielzahl von Problemen zu erkennen und zu lösen. Als ein Hauptfach für Umweltwissenschaften sollten Sie in der Lage sein, Probleme und ihre Lösungen nicht nur zu verstehen, sondern auch Probleme, die komplex und einfach sind, zu erklären. Eine der wichtigeren, aber unterschätzten Fähigkeiten, die ein Umweltwissenschaftler haben kann, ist, in der Lage zu sein, zu organisieren, was sie wahrnehmen und wissen, um ihre Analyse mit anderen zu teilen.

Nachforschungen anstellen

Arbeitgeber suchen Kandidaten, die in der Lage sind, Forschung zu betreiben. Um Ihre Forschung durchführen zu können, müssen Sie die beiden vorherigen Fähigkeiten, die wir aufgelistet haben, aktivieren.

Zuerst müssen Sie sich über Ihre Strategie klar werden und sich mit anderen abstimmen, um sicherzustellen, dass Sie die Mittel und die Freiheit haben, die Arbeit zu erledigen, die Sie tun müssen. Diese Aufgaben erfordern zwischenmenschliche Fähigkeiten , Kommunikation und Follow-up.

Sobald die Bühne festgelegt ist, können Sie mit dem Experimentieren beginnen, Daten sammeln, die Ergebnisse analysieren und die Daten aufzeichnen. Sie müssen sich mit Dingen wie Hypothesen formulieren und zu verschiedenen Schlussfolgerungen kommen, wenn Sie dazu in der Lage sind. Durchführung von Forschung erfordert Fähigkeiten wie Stressmanagement, organisatorische Aufsicht, Teamarbeit, Zeitmanagement, deduktive Argumentation und vieles mehr.

Organisatorische Fähigkeiten

Um Projekte und Projektphasen zu verwalten, suchen die Arbeitgeber Umweltwissenschaftler mit nachgewiesenen organisatorischen Fähigkeiten . Als Mitarbeiter müssen Sie möglicherweise Forschungsvorschlagsstrukturen erstellen, Sie können mit der Verwaltung delikater Stichproben beauftragt werden, oder Sie können sogar Aufsichtsfunktionen übernehmen, bei denen Sie ganze Projekte oder Gruppen von Personen verwalten müssen.

In der Umweltwissenschaft werden Arbeitgeber Kandidaten suchen, die ihre Gedanken, ihre Ideen, ihre Arbeit und manchmal auch andere Menschen organisieren können.

Unabhängig arbeiten

Während soziale und kommunikative Fähigkeiten für Rollen im Zusammenhang mit Umweltwissenschaften wichtig sind, können Mitarbeiter manchmal selbst arbeiten. Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, ist für jeden Arbeitgeber wichtig. Das bedeutet, dass sie in der Lage sein werden, Aufträge zu verteilen oder dir Anweisungen zu geben, aber sie müssen nicht deine Hand durch alle Phasen des Prozesses halten. Die Arbeitgeber werden nach unabhängigen Denkern suchen, die konzentriert und motiviert bleiben können, ohne ständig zu beaufsichtigen.

Umweltwissenschaften können eine lukrative und lohnende Karriere sein. Es kann Ihnen die Gelegenheit geben, Ihr Lebenswerk einer Sache zu widmen, für die Sie wirklich leidenschaftlich sind, was immer ein Plus ist.

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