Verstehen Sie den Genehmigungsprozess
Wenn Sie aufgrund einer Krankheit oder einer Verletzung arbeitsunfähig geworden sind, besteht eine gute Chance, dass Sie in Betracht ziehen, sich für die Leistungen der Invalidenversicherung zu bewerben. Abhängig von Ihren Umständen können Sie jeden Monat Tausende von Dollar verdienen, um Ihre persönlichen und Gesundheitsausgaben zu decken. In vielen Fällen können Invaliditätsleistungen dringend benötigte Barmittel für die Zahlung von Miet- oder Hypothekenzahlungen, Essen und Nebenkosten und laufende Pflege bereitstellen, um sicherzustellen, dass Sie die höchstmögliche Lebensqualität erhalten.
So fangen Sie an Bewerben Sie sich für Leistungen bei Invalidität
Die Beantragung von Invaliditätsleistungen beginnt bei der Personalabteilung Ihres Arbeitgebers (oder ehemaligen Arbeitgebers). Berücksichtigen Sie, wie Sie behindert wurden, wenn sie bei der Arbeit auftraten und ob die Verletzung oder Krankheit direkt arbeitsbedingt war. Wenn dies der Fall ist, sollten Sie bereits für eine Arbeitnehmerentschädigung zugelassen sein und für eine kurze Zeit ein gewisses Maß an medizinischer Versorgung und Leistungen erhalten.
Wenn Ihr Arbeitgeber es angeboten hat, und es war etwas, für das Sie sich angemeldet haben, können Sie auch Anspruch auf kurzfristige Invaliditäts- und langfristige Invaliditätszahlungen haben , die zwischen 40 und 60 Prozent Ihres früheren wöchentlichen Gehalts betragen können. Fragen Sie Ihren HR-Mitarbeiter oder sprechen Sie direkt mit dem Anbieter von Invaliditätsversicherungen, um mehr Informationen zu den Anspruchsvoraussetzungen zu erhalten, da jeder Plan variieren kann.
Wenn Sie während der Beschäftigung ein Gesundheitsfürsorge-Problem entwickelt haben, aber später aus diesem Grund zurückgetreten sind, werden Sie mit einem qualifizierten Behindertenanwalt sprechen wollen, der Sie möglicherweise für arbeitsbezogene Invaliditätsleistungen genehmigt.
Wiederholte Verletzungen durch Arbeitsaufgaben, nicht gemeldete Unfälle und gesundheitsschädliche Arbeitsbedingungen können Ihr Wohlbefinden Monate nach dem Ausscheiden aus dem Beruf beeinträchtigen.
Wenn sich Ihr Gesundheitszustand über einen längeren Zeitraum ohne Verschulden Ihres Arbeitgebers entwickelt hat oder bei Ihnen eine lebenslange Behinderung diagnostiziert wurde, besteht Ihre nächste Maßnahme darin, eine dauerhafte Erwerbsunfähigkeitsrente zu beantragen.
Dies wird von Ihrem örtlichen Büro für soziale Sicherheit verwaltet. Der Prozess ist lang, und Sie sollten wissen, dass es in manchen Fällen bis zu zwei Jahre dauern kann, bis die Vorteile genehmigt werden. Sie müssen sich bei diesem Übergang auf Ihre persönlichen Ersparnisse und Vermögenswerte sowie auf die Unterstützung von Freunden und Familie verlassen. Die gute Nachricht ist, dass Sie, sobald Sie für Invaliditätsleistungen zugelassen wurden, rückwirkend auf das ursprünglich von Ihnen ursprünglich beantragte Datum antreten, sodass Sie zunächst eine Pauschalzahlung und danach regelmäßige monatliche Zahlungen erwarten können.
Sie werden so schnell wie möglich Ihren Antrag auf eine Sozialversicherungs-Invalidenversicherung einreichen, indem Sie ein Online-Formular verwenden oder Ihr örtliches Sozialversicherungsbüro besuchen. Sie können eine Liste der Bürostandorte über Ihr Telefonverzeichnis oder telefonisch unter 1-800-772-1213 gebührenfrei finden, um einen Termin zu vereinbaren. Sie benötigen mehrere Informationen, um den Antrag auf Leistungen auszufüllen, einschließlich:
- Medizinische Unterlagen - wissen zumindest, wofür Sie diagnostiziert wurden, Datum der Diagnose und Ihre Arztdaten
- Arbeitsentgelte - Sie können dies über das HR-Büro Ihres Arbeitgebers anfordern
- Namen und Geburtsdaten aller Ihrer Haushaltsmitglieder - um festzustellen, ob Sie Anspruch auf zusätzliche Leistungen aufgrund der Familiengröße haben
- Scheck- und Sparkontonummern - werden verwendet, um die Anspruchsberechtigung auf SSI-Leistungen und direkte Einzahlungen von Leistungen zu überprüfen
- Nachweis des US-Bürgerstatus und der Adresse - Ihr von den USA ausgestellter Führerschein und die Geburtsurkunde sollten ausreichen
- Auflistung aller verschreibungspflichtigen Medikamente, die Sie für Ihre Erkrankung einnehmen - Sie können unter Medicare für eine medizinische Versorgung in Frage kommen
- Ihre ausführliche Arbeitshistorie für die letzten 15 Jahre - wenn Sie gearbeitet haben, möchte die Sozialversicherung über Ihre Jobs, Aufgaben und Arbeitsfähigkeit wissen
Sobald Sie sich beworben haben, erhalten Sie eine Benachrichtigung und eine Zeit für eine Anhörung. Sie werden sich mit einem Case Manager für soziale Sicherheit treffen, der Ihre Dokumentation mit Ihnen durchgeht, Sie bei Bedarf um zusätzliche Artikel bittet und gegebenenfalls einen Folgetermin plant.
Jetzt passiert das Wartespiel. Sie sollten in ungefähr 45 Tagen vom Status Ihres Falles benachrichtigt werden.
Seien Sie nicht schockiert, wenn Ihre erste Anfrage abgelehnt wird, weil 70 Prozent der Fälle das erste Mal abgelehnt werden. Sie können dies anfechten, und Sie sollten einen Anwalt für soziale Sicherheit inhaftiert haben, der Sie in dieser Anhörung vertritt.