Wie man einen neuen Job den richtigen Weg beginnt

by Alison Doyle

Sie wurden gerade für einen neuen Job eingestellt, und Sie sind aufgeregt, um anzufangen. Was macht man als nächstes? Nehmen Sie sich ein wenig Zeit, um nach Ihrer Jobsuche zu feiern, und nehmen Sie sich dann die Zeit, sich auf den Beginn Ihres neuen Jobs vorzubereiten, damit Sie den besten Eindruck des ersten Tages machen können.

Sie müssen ein Startdatum herausfinden, wenn Sie nicht bereits haben. Sie müssen sich auch um das Haushaltsgeschäft kümmern, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre neue Position konzentrieren können. Wenn Sie Arzt- oder Zahnarzttermine nachholen, sich einen Haarschnitt schneidern lassen oder Ihre Nägel machen müssen oder für eine neue Arbeitsgarderobe einkaufen gehen, ist es jetzt an der Zeit, dies zu tun.

Möglicherweise müssen Sie eine Orientierung vor Beginn der Arbeit besuchen. Es wird Papierkram zum Ausfüllen geben, eine Pendelfahrt zum Plan und eine Entscheidung, was man anziehen soll, um zu arbeiten. Hier finden Sie alles, was Sie wissen müssen, um einen neuen Job richtig zu beginnen.

01 Verhandeln Sie ein Startdatum

Wenn Sie ein Startdatum noch nicht festgelegt haben, können Sie möglicherweise ein für Sie und Ihren Arbeitgeber günstiges Datum aushandeln. Das häufigste Startdatum ist zwei Wochen nach Annahme des Stellenangebots . Es könnte jedoch früher oder später je nach den Bedürfnissen des Arbeitgebers sein. Wenn Sie nicht sofort starten können, erfahren Sie, wie Sie ein anderes Startdatum aushandeln können.

02 Bereiten Sie sich darauf vor, einen Job zu beginnen

Überprüfen Sie diese Liste der Dinge, die Sie möglicherweise erledigen müssen, bevor Sie mit der Arbeit beginnen. Sie können möglicherweise nicht alle fertig werden, wenn Sie sofort beginnen. Sie können jedoch zumindest die wesentlichen Aufgaben erledigen, so dass Sie nicht mit der Arbeit und Ihrem persönlichen Leben jonglieren müssen, wenn Sie einen neuen Job beginnen.

03 Bereite dich auf die Orientierung vor

Eine neue Berufsorientierung kann Ihnen helfen, mit dem richtigen Fuß zu beginnen. Wenn Ihr Arbeitgeber ein Orientierungsprogramm anbietet, kann es eine Führung, Schulung und eine Einführung in Ihre neuen Kollegen und die Unternehmensleitung beinhalten. Sie haben auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen und sich über Ihre Rolle im Unternehmen zu informieren. Hier finden Sie Informationen zur Arbeitsausrichtung und was enthalten ist.

04 20 Tipps zum Starten eines neuen Jobs

Einen neuen Job zu beginnen, kann schwierig sein. Du bist das neue Kind im Block, und du kennst niemanden oder wie die Organisation funktioniert. Selbst mit einem guten Orientierungsprogramm und einem tollen neuen Chef wird es eine Lernkurve geben. Der erste Eindruck, den Sie machen, ist entscheidend für den Erfolg am Arbeitsplatz. Hier sind 20 Tipps und Strategien für den Erfolg in Ihrem neuen Job.

05 Neue Mitarbeiter Einstellung Papierkram

nicht definiert

Sie können es online statt auf Papier tun, aber es gibt Papierkram, den Sie und Ihr Arbeitgeber ausfüllen müssen, um Sie auf die Gehaltsliste zu bringen. Zu den Formularen, die Sie ausfüllen müssen, gehören die Berechtigung für Arbeitsformulare, Formulare für die Steuereinbehaltung und unternehmensspezifische Unterlagen.

06 Gehaltsscheckrechner

Urheberrecht coloroftime

Möchten Sie wissen, wie hoch Ihr Gehalt ist, bevor Sie es bekommen? Es gibt Online-Taschenrechner, die Sie verwenden können, um herauszufinden, wie hoch Ihr Gehalt nach Hause ist, und wie Sie Ihre Steuern abziehen können.

07 Überprüfen Sie die neuen Leistungen an Arbeitnehmer

Ihr Leistungspaket für Arbeitnehmer enthält alle von Ihrem Arbeitgeber bereitgestellten Leistungen. Die Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet (Bund und Länder), bestimmte Arten von Leistungen zu erbringen; Andere werden freiwillig von der Firma zur Verfügung gestellt. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Vorteile mit Ihrem Job verbunden sind, fragen Sie Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung nach Informationen darüber, auf was Sie Anspruch haben.

08 Was man zur Arbeit trägt

Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie geeignete Arbeitskleidung tragen, überprüfen Sie vor Beginn der Arbeit. Es wird peinlich, wenn du im Büro ankommst und nicht zu dem passt, was alle tragen. Hier finden Sie Informationen, was Sie anziehen sollten, sowie Ratschläge zu Business-Kleidung, Business-Casual-Kleidung und wie man sich für den Erfolg bei der Arbeit kleidet.

09 Kündigen Sie Ihre neue Position an

Ihr Unternehmen kann Ihre Ankunft ankündigen, oder es liegt an Ihnen, eine Ankündigung zu machen. Hier finden Sie Brief- und E-Mail-Beispiele, mit denen Sie Ihren neuen Job Kollegen, Kunden sowie geschäftlichen und persönlichen Kontakten bekannt geben können.