GapTech ist ihr Technologiezweig, der Kernteams in den Bereichen Product Engineering, globale Infrastruktur, Informationssicherheit, Omni-Channel-Technologie und -Logistik, Business Intelligence Group, Einkaufs- und Bestandsmanagement, Unternehmenssysteme und -strategie, Betrieb und Produktmanagement umfasst.
Gap Karriere und Beschäftigung Informationen
Gap charakterisiert ihre Unternehmenskultur als "Kreativität hervorheben, Ergebnisse liefern, das Richtige tun und immer zuerst an den Kunden denken." Soziale Verantwortung und Unterstützung für Vielfalt sind prominente Themen auf ihrer Unternehmenswebsite. Gap hat sich für die Anhebung des Mindestlohns ausgesprochen befürwortet Maßnahmen zur Gewährleistung der Lohngleichheit für Frauen .
Gap-Beschäftigungsinformationen einschließlich aller Stellenangebote, Bewerbungsinformationen, Berufsinformationen und wie man sich online bewirbt, sind auf ihrer Website verfügbar.
Lücke Job Suche
The Gap bietet alle Stellenangebote online auf ihrer Job-Suchseite an. Stellensuchende können in neun verschiedenen Ländern, darunter China, Hongkong, Japan, Mexiko, Irland, Italien, Kanada und Großbritannien sowie in den USA, nach Möglichkeiten suchen. Stellensuchende können nach Positionen in jedem der fünf Markenbereiche sowie nach Talentbereichen wie Filialmanagement, Vertrieb, Merchandising, Produktmanagement, Personalwesen, Marketing und Schadenverhütung suchen.
Hochschulbewerber
The Gap bietet ein Retail- Management-Trainingsprogramm für Hochschulabsolventen durch ihren Hauptsitz in San Francisco. Die Rekruten können entweder im Frühjahr oder im Herbst beginnen und an einem neunmonatigen Trainingsprogramm teilnehmen, das in drei von Gaps Kernfunktionsbereichen durchgeführt wird: Bestandsverwaltung, Merchandising und Produktion.
Nach erfolgreichem Abschluss des Ausbildungsprogramms übernehmen die Rekruten die Position eines Bestandsverwaltungsanalytikers, eines Assistant Merchandiser oder Assistant Product Managers in San Francisco oder New York.
Sie bieten auch ein Sommer-Praktikum-Programm für Studenten und Studenten, die praktische Erfahrungen im Einzelhandel bietet. Das Unternehmen sponsert außerdem ein spezielles Partnerschaftsprogramm mit Community Colleges, das aus karriereorientierten Workshops und einem Field Internship Training Program besteht.
Gap Employee Benefits
Gap bietet seinen Mitarbeitern und ihren anspruchsberechtigten Angehörigen, einschließlich Kindern, Ehepartnern und einheimischen Partnern, eine breite Palette von Vorteilen, darunter Kranken- und Gesundheitsschutz, Zugang zu einem Mitarbeiterhilfeprogramm, Rentenpläne, Merchandise-Rabatte sowie individuelle und berufliche Entwicklung.