All diese Fachleute, die Mitglieder des Kongresses unterstützen, arbeiten nicht täglich mit gewählten Vertretern zusammen. Stattdessen sind sie unter Stabschefs organisiert, die die Arbeit von Mitarbeitern von Mitgliedern und Ausschüssen leiten.
Sie sind die Brücke zwischen den Mitgliedern des Kongresses und den übrigen Mitarbeitern der Mitglieder.
Der Auswahlprozess
Sie werden diese Stellenangebote nicht oft öffentlich finden. Diese Positionen werden oft durch den Aufbau eines guten Rufs und ein umfangreiches professionelles Netzwerk erworben. Mitglieder suchen Empfehlungen von ihren Kollegen und den Stabschefs ihrer Kollegen. Politiker brauchen Menschen, denen sie vertrauen können, um nach ihren besten Interessen Ausschau zu halten und die Arbeit mit Exzellenz abzuschließen.
Die Ausbildung und Erfahrung, die Sie benötigen
Congressional Chiefs of Staff neigen dazu, Hochschulabschlüsse und erhebliche Erfahrung auf dem Capitol Hill. Bevor sie diese Position antreten, bekleiden Einzelpersonen Jobs in Kongressbüros, Bundesbehörden, Anwaltskanzleien und Privatunternehmen. Viele haben vielfältige Beschäftigungserfahrungen, die ihnen helfen, sich an das Arbeitsumfeld und die Verantwortlichkeiten der Stabschefposition anzupassen. Leute, die in Stabschefpositionen eingestellt werden, sind im Networking gut, weil die Landung einer dieser Jobs häufig einschließt, sehr starke Leute zu haben, respektieren Sie Ihr Talent und Professionalität.
Was Sie tun werden
Der Stabschef eines Mitglieds des Kongresses ist der einzige Mitarbeiter, der direkt dem gewählten Beamten unterstellt ist. Alle anderen Mitarbeiter im Büro melden sich letztendlich beim Stabschef. Die Kongressbüros haben mittlere Führungskräfte, aber alle Linien im Organigramm führen zum Stabschef und dann zum Mitglied.
Bei allen Arbeiten wird das Mitglied des Kongressdelegierten entweder vom Stabschef abgefertigt oder an andere Mitarbeiter im Büro delegiert.
Diese Anordnung von Personal ist der der Arbeitskräfte in einer Stadt sehr ähnlich, die unter der Regierungsform des Stadtrats arbeitet . Der Stadtrat wurde - genau wie ein Kongresssitzinhaber - vom Volk gewählt. Der Stadtrat beschäftigt ein professionelles Personal, das unter der Leitung des Stadtdirektors arbeitet . Der Stadtrat hält den Stadtverwalter zur Rechenschaft, der wiederum das Personal zur Rechenschaft zieht. Der Kongressabgeordnete hält den Stabschef zur Rechenschaft, der wiederum seine Untergebenen zur Rechenschaft zieht.
Neben der Überwachung aller anderen Mitarbeiter fungiert der Stabschef als politischer Hauptberater des Mitglieds. Es ist eine Sache für einen Gesetzgeber, eine Gesetzgebung als etwas zu empfehlen, das das Mitglied unterstützen sollte. Es ist eine ganz andere Frage, ob das Mitglied das politische Kapital aufwenden kann, das die Rechnung unterstützt. Der Stabschef ist der wichtigste Ansprechpartner für politische Manöver.
Ein Stabschef teilt seine Zeit zwischen dem Bezirksamt und dem Capitol-Büro auf.
Jedes Büro dient einem anderen Zweck. Das Bezirksamt existiert, um mit dem Wahlkreis des Mitglieds zu interagieren. Das Capitol Büro unterstützt den Repräsentanten oder Senator bei der Arbeit, für die er oder sie gewählt wurde.
Jedes Mitgliedsbüro und jedes Ausschusspräsidium fungiert als eigene Beschäftigungseinheit. Während einige Büros Teil des Repräsentantenhauses oder Senats sind, werden die meisten Menschen, die den Capitol Hill durchstreifen, nicht von einer Kongresskammer beschäftigt. Vielmehr sind die meisten von einem Mitglied oder einem Ausschuss angestellt. Der Stabschef arrangiert Einstellungsverfahren für offene Stellen. Manchmal bitten die Personalchefs um Unterstützung beim Senate Placement Office oder beim House Vacancy Announcement and Placement Service, wenn sie Hilfe bei der Besetzung von Arbeitsplätzen benötigen.
Was du verdienen wirst
Laut der House Compensation Study 2010 lag das durchschnittliche Gehalt für einen Generalstabschef im Repräsentantenhaus bei 136.588 US-Dollar.
Laut einem Bericht des Congressional Research Service aus dem Jahr 2014 haben die Chefs des Senats im Bundesfinanzjahr 2013 ein Durchschnittsgehalt von 161.550 US-Dollar verdient. Diese Gehälter sind deutlich höher als die ihrer üblichen direkten Berichte; Aber diejenigen, die auf der nächsten Stufe auf der Leiter stehen, machen noch immer gute Dienste.