Der Personalchef wird im Detail wissen wollen, wie gut Sie mit der Position umgehen können.
Bereiten Sie sich auf das Bewerbungsgespräch vor, indem Sie die Berufsqualifikationen berücksichtigen - welche Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen Sie benötigen, um im Beruf erfolgreich zu sein.
Entnehmen Sie die Stellenanforderungen , die in der Buchung enthalten sind, und erstellen Sie eine Liste der Top-Qualifikationen, nach denen der Arbeitgeber sucht. Passen Sie dann Ihre Anmeldeinformationen an die Liste an. Seien Sie bereit zu diskutieren, warum Sie jedes Attribut haben, das das Unternehmen wünscht. So passen Sie Ihre Qualifikationen den Anforderungen der Position an .
Überprüfen Sie auch diese Liste häufiger Fragen zu IT-Vorstellungsgesprächen und nehmen Sie sich Zeit, um Antworten auf Grundlage Ihrer Qualifikationen für die Stelle vorzubereiten. Geben Sie, wenn möglich, anhand konkreter Beispiele an, wie Sie ein Projekt oder eine Situation gehandhabt haben. Verwenden Sie die STAR-Interviewantworttechnik , um Beispiele zu generieren, die Sie mit dem Interview teilen können.
Die Bereitstellung von Details zeigt dem Interviewer, wie und warum Sie für den Job qualifiziert sind. Bedenke, dass die Fragen, die du gestellt wirst, spezifisch für den Job sind, für den du interviewst, also werden sie variieren.
Fragen über dich und deine technischen Fähigkeiten
- Was interessiert Sie an dieser Position? - Beispiel Antworten
- Welche Zertifizierungen haben Sie?
- Was tun Sie, um Ihre technischen Zertifizierungen zu erhalten?
- Welche automatisierten Build-Tools oder Prozesse haben Sie verwendet?
- Welche Entwicklungswerkzeuge haben Sie verwendet?
- Welche Sprachen hast du programmiert?
- Welche Tools zur Quellcodeverwaltung haben Sie verwendet?
- Welche technischen Websites folgen Sie?
- Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie das ursprünglich vorgeschlagene Design verbessern konnten.
- Beschreiben Sie die innovativste Änderung, die Sie initiiert haben, und was Sie getan haben, um diese Änderung umzusetzen.
- Angesichts dieses Problems ( Problem basiert auf Jobanforderungen ), welche Lösung würden Sie anbieten? Erkläre deinen Denkprozess.
- Wie gehen Sie mit mehreren Fristen um?
- Wie halten Sie sich in dieser Branche auf dem Laufenden?
- Wie beheben Sie IT-Probleme?
- Erzähl mir von dem letzten Projekt, an dem du gearbeitet hast. Was waren deine Aufgaben?
- Erzähl mir von dem Projekt, auf das du am meisten stolz bist und was dein Beitrag war.
- Geben Sie ein Beispiel dafür, wo Sie Ihr technisches Wissen praktisch angewendet haben.
- Was war die größte IT-Herausforderung, mit der Sie konfrontiert wurden und wie sind Sie damit umgegangen?
- Sie arbeiten auf einer Kundenseite und der CTO der Kundenfirma hat gefragt, ob sie Sie sehen kann. Der CTO möchte wissen, wie viel es kosten würde, fünf weitere Leute in Ihr Team zu bringen. Sie gibt Ihnen sehr vage Anforderungen an die Arbeit, nach der sie sucht. Was würden Sie tun?
- Sie wurden gebeten, ein neues Business-Tool zu recherchieren. Sie haben zwei Lösungen gefunden. Einer ist eine lokale Lösung, der andere ist cloudbasiert. Vorausgesetzt, sie sind funktionell gleichwertig, warum sollten Sie eines empfehlen?
- Sie haben einen Code eingereicht, der die Website des Kunden in der Produktion beschädigt hat. Sie haben diesen Fehler während des Tests gefunden, und niemand weiß davon. Was ist dein nächster Schritt?
- Sie haben erfahren, dass eine Geschäftseinheit einen Hauptbestandteil des Geschäfts mithilfe von Excel-Tabellen und Access-Datenbanken verwaltet. Welche Risiken gibt es und was würden Sie empfehlen, um diese Risiken zu mindern?
Fragen über den Job und das Unternehmen
- Beschreiben Sie die Fähigkeiten, die Sie für diesen Job qualifizieren. - Beispiel Antworten
- Bevorzugen Sie es, Menschen oder Ideen zu verwalten?
- Beschreiben Sie Ihren Produktionsbereitstellungsprozess.
- Was denkst du, was du von der Beschreibung dieser Position an tagtäglich tust?
- Hast du mit Softwareherstellern zusammengearbeitet? Wie gehen Sie mit Lieferantenbeziehungen um?
- Wie wichtig ist es, direkt mit Ihren Geschäftsanwendern zusammenzuarbeiten?
- Wie schätzen Sie Ihre Schlüsselkompetenzen für diesen Job ein?
- Wenn Sie eingestellt werden, gibt es irgendetwas, was Sie an diesem IT-Team ändern würden?
- Welche Herausforderungen erwarten Sie, wenn Sie angestellt werden? - Beispiel Antworten
- Welche Unternehmen sehen Sie als größte Konkurrenz für dieses Unternehmen?
Technische Fragen
- Vergleiche REST- und SOAP-Webdienste und vergleiche sie.
- Definieren Sie die Authentifizierung und Autorisierung sowie die Tools, die für die Unterstützung von Unternehmensimplementierungen verwendet werden.
- Beschreiben Sie den Unterschied zwischen optimistischem und pessimistischem Sperren.
- Beschreiben Sie die Elemente einer In-Tier-Architektur und ihre angemessene Verwendung.
- Hast du Eclipse benutzt?
- Haben Sie Visual Studio verwendet?
- Wie haben Sie die Quellcodeverwaltung verwaltet?
- Wie viel (wie viel Prozent) Ihrer Zeit verbringen Sie mit Komponententests?
- Wie viel Wiederverwendung erhalten Sie aus dem Code, den Sie entwickeln, und wie?
- Wie würdest du die ideale Arbeitsumgebung beschreiben?
- Wenn Sie wissen, dass Sie keine Projektfrist einhalten werden, was werden Sie Ihrem Manager und / oder dem Kunden mitteilen?
- Was ist in Datenbanken der Unterschied zwischen einer Löschanweisung und einer Abschneideanweisung?
- Was ist in der Netzwerksicherheit ein Honigtopf und warum wird er verwendet?
- Was sind die wichtigsten Kennzahlen zur Datenbankleistung und wie überwachen Sie sie?
- Was sind Transaktionsprotokolle und wie werden sie verwendet?
- Was haben Sie getan, um die Qualität Ihrer Ergebnisse zu gewährleisten?
- Was halten Sie für Dokumentation und warum ist das wichtig?
- Was tun Sie um sicherzustellen, dass Sie genaue Projektschätzungen erstellen?
- Was erwarten Sie von den Ihnen zur Verfügung gestellten Lösungsdokumenten?
- Welche Elemente sind für ein erfolgreiches Team notwendig und warum?
- Was haben Sie getan, um Einheitlichkeit in den Einheiten-, Qualitäts- und Produktionsumgebungen zu gewährleisten?
- Was ist ein Cross-Site-Scripting-Angriff und wie verteidigen Sie sich dagegen?
- Was ist ein SAN und wie wird es verwendet?
- Was ist Clustering, und beschreiben Sie seine Verwendung.
- Was ist ETL und wann sollte es verwendet werden?
- Was ist am wichtigsten - Qualität oder Quantität?
- Was ist Struktur?
- Was ist der Unterschied zwischen OLAP und OLTP? Wann wird jedes benutzt?
- Welche Rolle spielen kontinuierliche Integrationssysteme im automatisierten Build-Prozess?
- Welche Rolle spielt SMNP?
- Welche Rolle spielt die DMZ in der Netzwerkarchitektur? Wie erzwingen Sie die relationale Integrität im Datenbankdesign?
- Wann ist es sinnvoll, das Datenbankdesign zu desormalisieren?
- Wann haben Sie das letzte Mal ein Dienstprogramm aus dem Internet heruntergeladen, um Ihre Arbeit produktiver zu machen, und was war es?
- Was bevorzugen Sie; serviceorientierte oder chargenorientierte Lösungen?
Mehr Job Interview Fragen und Antworten
Interview Fragen und Antworten
Typische Bewerbungsfragen und Beispielantworten.
Interview Fragen zu stellen
Fragen an Bewerber um eine Anstellung, um den Interviewer zu fragen.