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Interviewer stellen häufig Fragen wie "Was wissen Sie über uns?" Und "Warum wollen Sie für unser Unternehmen arbeiten?". Wissen über das Unternehmen - seine Mission, seine Unternehmenskultur, seine Stärken - hilft Ihnen bei der Beantwortung dieser Fragen und zeigen Sie Ihr Interesse an der Firma.
Tipps zur Recherche eines Unternehmens
Kennen Sie die Mission: Ein großartiger Ort, um Informationen über ein Unternehmen zu erhalten, ist auf der Website des Unternehmens. Die meisten Unternehmen haben eine "Mission" -Seite oder eine "Über uns" -Seite, die das Unternehmen beschreibt und seine allgemeinen Ziele aufzeigt.
Sie können auch die LinkedIn-Seite des Unternehmens für weitere Details überprüfen. Wenn Sie diese Informationen kennen, können Sie Fragen zum Vorstellungsgespräch über das Unternehmen beantworten.
Kenne die Kultur: Die meisten Firmenseiten haben auch Informationen über die Unternehmenskultur . Finde heraus, wie die Büroumgebung ist. Wird Teamarbeit groß geschrieben? Ist das Büro konservativer oder lockerer?
Diese Informationen helfen Ihnen nicht nur Interviewfragen zu beantworten, sondern helfen Ihnen auch zu entscheiden, ob Sie in das Unternehmen passen.
Kennen Sie seine Stärken: Sie sollten ein Gefühl dafür bekommen, was das Unternehmen derzeit gut macht und wo es in Bezug auf ähnliche Unternehmen steht. Viele der aktuellsten Informationen sollten auf der Unternehmenswebsite sowie auf den Facebook- und Twitter-Seiten des Unternehmens zu finden sein.
Sehen Sie sich auch externe Websites wie Google oder Google News an. Websites wie Vault Reports enthalten Insiderinformationen zu Unternehmen, z. B. Rankings, Bewertungen und Rezensionen. Je mehr Sie über das Unternehmen erfahren können, desto angenehmer werden Sie mit Ihrem Interviewer sprechen.
Any Connections verwenden: Wenn Sie jemanden kennen, der im Unternehmen arbeitet oder gearbeitet hat , nehmen Sie Kontakt mit ihm auf.
Einen Insider für seine Perspektive zu fragen, könnte Ihnen Informationen geben, die Sie sonst nirgends finden würden.
Erstellen Sie eine Liste: Nachdem Sie das Unternehmen recherchiert haben, erstellen Sie eine Liste relevanter Informationen (Statistiken, Anmerkungen zur Unternehmenskultur usw.), die Sie während des Interviews leicht merken und erwähnen können. Ihre Recherche ist eine der besten Möglichkeiten, Ihre Professionalität in einem Interview zu demonstrieren.