Was ist der beste Weg, um eine Einladung zum Kaffee von einem Personalchef zu behandeln? Was solltest du anziehen? Was musst du mitbringen? Wer bezahlt? Was ist der nächste Schritt, wenn das Meeting gut läuft?
Hier finden Sie Informationen zu informellen Interviews in einem Café oder Restaurant.
Tipps zum Umgang mit einem Kaffee Interview
Recruiter veranstalten diese Sitzungen aus mehreren Gründen in einem Café statt im Büro. Für den Personalvermittler ist es eine Möglichkeit, einen potenziellen Mitarbeiter auf einer eher lockeren Basis zu treffen, um festzustellen, ob es eine Rolle für die Person im Unternehmen geben könnte. Für den Kandidaten ist es eine Möglichkeit, mehr über ein Unternehmen zu erfahren, ohne zumindest zu Beginn an einem formellen Interview teilnehmen zu müssen.
Die Einstellung von Führungskräften und potenziellen Arbeitgebern beginnt oft mit diesem weniger formellen Ansatz in den frühen Phasen des Befragungsprozesses . Das Treffen ist mehr wie ein Informationsgespräch, so dass sowohl der Arbeitgeber als auch der Bewerber sich vertraut machen können, ohne ein ernsthafteres Interview zu führen.
Auch wenn es "nur" eine Tasse Kaffee ist, könnte es ein Sprungbrett für einen neuen Job sein, also ist es wichtig, sich die Zeit zu nehmen, sich vorzubereiten.
Recherchiere
Es ist wichtig, sich so vorzubereiten, wie Sie es für ein Interview in einer eher formellen Umgebung tun würden. Die Erforschung des Unternehmens und seiner Mission, Dienstleistungen und jüngsten Errungenschaften wird Sie darauf vorbereiten, einen Dialog zu führen. Darüber hinaus sollten Sie bereit sein, über sich selbst und das, was Sie in Ihrer Karriere suchen, zu sprechen und darüber, wie Sie dem Unternehmen einen Mehrwert bieten können.
Fragen stellen
Weniger formelle Interviews und Kaffeetreffen bieten dem Kandidaten die Möglichkeit, viele Fragen zu möglichen Stellenangeboten, Informationen zum Unternehmen und sogar zur Karriereberatung zu stellen.
Wenn Sie sich über die Arten von Positionen und die Mitarbeiter des Unternehmens informieren, erhalten Sie einen Vorteil darin, zu verstehen, wie Sie Ihre Arbeit einzigartig gestalten können. Es wird Ihnen auch ein besseres Bild davon geben, ob Sie bei dieser Organisation gerne arbeiten würden oder nicht.
Was man anziehen soll
Aufgrund der Art des Treffens ist es nicht notwendig, sich in formelle Geschäftskleidung zu kleiden. In der Regel ist Business Casual Wear angemessen , also überlegen Sie sich den Treffpunkt, bevor Sie einen neuen Anzug kaufen.
Was zu bringen
Es ist immer vorteilhaft, mehrere Kopien Ihres Lebenslaufs und eine Visitenkarte zu haben, wenn Sie eine haben. Bringen Sie auch eine Liste von Referenzen mit . Sie werden wahrscheinlich Notizen machen wollen, so dass es nie weh tut, einen Stift und ein Blatt Papier zum Schreiben zu bringen.
Bestellung
Wenn Sie vor dem Rekrutierer ankommen, können Sie entweder auf die Bestellung warten oder selbst einen Drink nehmen. Der Personalbeschaffer nimmt jedoch normalerweise den Tab auf. Wenn Sie von einem Personalvermittler zu einem Kaffee-Interview eingeladen werden, brauchen Sie sich keine Gedanken über das Bezahlen zu machen.
Es ist besser, während dieser Art von Treffen kein Essen zu bestellen. Während das Interview selbst lockerer ist, werden Sie sich mit dem Personalchef unterhalten und das Essen wird nur eine Ablenkung sein.
Der nächste Schritt
Am Ende des Treffens ist der Austausch von Kontaktinformationen eine großartige Möglichkeit, Ihr Netzwerk zu erweitern und Ihnen zu danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mit Ihnen zu sprechen. Dies wird Sie im Gespräch der Interviewer frisch halten. Sie können auch Ihr Interesse daran bekräftigen, im Einstellungsprozess voranzukommen.
Auch wenn Sie an der angegebenen Position oder dem Unternehmen nicht interessiert sind, ist es eine gute Idee, eine kurze Dankes-E-Mail oder Notiz zu senden und in sozialen Netzwerken wie LinkedIn zu verbinden . Während Sie möglicherweise nicht an der Firma interessiert sind, kann eine neue Verbindung zu anderen Gelegenheiten führen, die genau das sind, was Sie suchen.
Hier finden Sie weitere Informationen darüber, was Sie erwarten können, wenn Sie zu einem informellen Interview eingeladen werden , darunter wie Sie sich vorbereiten, was Sie mitbringen und tragen, welche Fragen Sie stellen müssen und wie Sie nachgehen können.
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