Wie forscht man Gehälter nach Position und Bereich?
Aushandlung eines Gehaltsangebots oder einer Gehaltserhöhung
Wenn Sie auf Jobsuche sind, ist der knifflige Teil, zu wissen, ob dieser großartige klingende Job, den ein einstellender Manager Ihnen gerade angeboten hat, das passende Gehalt für Ihre Position und geographischen Bereich ist).
Selbst wenn Sie nicht auf Arbeitssuche sind, sollten Sie wissen, wie hoch Ihr aktuelles Gehalt ist und ob es im Vergleich zum Marktzinssatz günstig ist oder nicht. Um ein Gehaltsangebot eines Einstellungsmanagers erfolgreich auszuhandeln oder die erhoffte Gehaltserhöhung zu erhalten, müssen Sie Ihre Hausaufgaben machen. Es kann zeitaufwendig sein, aber wenn Sie etwas recherchieren, werden Sie sich mit den Informationen ausstatten, die Sie benötigen, um das gewünschte Gehalt erfolgreich auszuhandeln oder die erhoffte Gehaltserhöhung zu erhalten.
Mach deine Hausaufgaben
Bevor Sie Ihre Arbeitssuche starten, nehmen Sie sich die Zeit, nach Gehältern für das von Ihnen gewählte Berufsfeld zu forschen, sowie nach angemessenen Gehältern, wo Sie wohnen oder wohin Sie ziehen möchten. Hier ist Gott definitiv im Detail. Sie können nicht nur Gehälter für sagen, ein digitaler und Social-Media-Publizist und nur die Gehälter in New York betrachten. Wenn Sie in New York City leben, wird das Gehalt viel höher sein, als wenn Sie im Bundesstaat New York leben würden, in einer ländlichen Gegend wie Rochester.
Es ist wichtig, dass Sie diese Forschung betreiben, weil Sie vorbereitet sein müssen, wenn ein zukünftiger Arbeitgeber Sie nach Ihren Gehaltsvorstellungen fragt oder Ihnen ein Angebot unterbreitet. Sie könnten leicht ein Jobangebot verpassen, wenn Sie zu viel verlangen, oder am Ende unterbezahlt werden, wenn Sie zu wenig verlangen. Selbst wenn Sie zufrieden beschäftigt sind, ist es sinnvoll zu wissen, was Sie verdienen sollten (oder könnten).
Gehaltsumfragen überprüfen
Starten Sie Ihr Ein-Personen-Gehaltsforschungsprojekt, indem Sie Gehaltsumfrage Informationen überprüfen. Das Bureau of Labor Statistics ist ein ausgezeichneter Startpunkt. Das Occupational Outlook Handbook enthält nationale und staatliche Lohnprojektionen sowie Daten für sieben große Berufsgruppen. Die Abteilungen enthalten buchstäblich Hunderte von Berufen.
Eine andere große Ressource ist Gehaltsumfrage, die Gehälter nach Industrie und Job-Funktion abgrenzt und hat freie Gehaltsrechner sowie professionelle Business-Websites, die Sie durchlesen können. Achten Sie darauf, gründlich zu sein und mehrere Umfragen zu überprüfen, um eine Gesamtperspektive der Gehaltsspannen in dem Karrierebereich, an dem Sie interessiert sind, zu erhalten.
Wenn Ihre Stadt eine der 300 ist, die auf der HomeFair.com-Website aufgeführt sind, können Sie ihren Gehaltsrechner verwenden, um Daten zu tausenden verschiedenen Jobs zu erhalten. Und weil es fast genauso wichtig ist zu wissen, was Sie tun müssen, um Ihre Rechnungen jeden Monat zu bezahlen, wie es ist zu wissen, wie Ihr aktuelles (oder potenzielles) Gehalt stapelt, tut die Lebenshaltungskostenfunktion dieses Gehaltsrechners die Analyse für Sie und verfügt über andere Vergütungsinstrumente, mit denen Sie feststellen können, wie viel ein Angebot tatsächlich wert ist.