Wie man sich auf einem Job Interview beschreibt
Warum Interviewer eine solche Frage stellen
Arbeitgeber bitten dich, dich aus mehreren Gründen zu beschreiben. Zuerst wollen sie sehen, ob Sie für die Position und die Unternehmenskultur gut passen.
Diese Frage ähnelt der Frage " Wie würden andere dich beschreiben? "Zeigt dem Arbeitgeber auch, wie Sie sich selbst wahrnehmen.
Achten Sie bei der Beantwortung dieser Frage darauf, dass Sie die Jobbeschreibung im Hinterkopf behalten und antworten Sie so, dass Sie für den Job geeignet sind. Sie sollten aber nicht nur positiv, sondern auch ehrlich und unkompliziert sein, warum Sie gut zu uns passen. Dies ist eine Gelegenheit , sich an den Interviewer zu verkaufen und zu zeigen, warum Sie ein starker Kandidat für die Rolle sind, für die Sie in Betracht gezogen werden.
Wie bereite ich eine Antwort vor?
Bereiten Sie sich auf diese Frage vor und erstellen Sie eine Liste mit Adjektiven und Redewendungen, die Sie am besten beschreiben (vielleicht möchten Sie sogar Ihre Familie und Freunde nach Vorschlägen fragen). Schauen Sie sich dann die Jobbeschreibung an und kreisen Sie alle Adjektive und Phrasen auf Ihrer Liste ein, die sich am besten auf die jeweilige Position beziehen.
Wählen Sie zwei oder drei der Begriffe aus, die am besten zu dieser Position passen, und denken Sie an bestimmte Zeiten, zu denen Sie diese Merkmale nachgewiesen haben.
Mit einer Liste von Begriffen und Beispielen sind Sie bereit, jede Form der Frage zu beantworten.
Indem Sie Ihre Qualifikationen dem Job zuordnen, können Sie zeigen, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Persönlichkeit für die Position haben.
Tipps für die beste Antwort
Berücksichtigen Sie bei Ihrer Antwort die Art der Position, für die Sie interviewen, die Unternehmenskultur und die Arbeitsumgebung.
Es ist jedoch keine gute Idee, eine Liste von Gründen aufzudecken, warum Sie für die Position richtig sind.
Antworten Sie stattdessen mit ein paar positiven Adjektiven oder Phrasen, die Ihre persönlichen Eigenschaften oder Ihre Einstellung beschreiben (manchmal stellen Arbeitgeber eine ähnliche Frage: "Welche drei Adjektive würden Sie verwenden, um sich selbst zu beschreiben?"). Stellen Sie sicher, dass Sie sich auf die Qualitäten konzentrieren, die Sie ideal für den Job und das Unternehmen machen.
In der Regel müssen Sie Ihre Antwort nicht anhand spezifischer Beispiele für die Zeit verfolgen, zu der Sie jedes Merkmal angezeigt haben. Oft möchte ein Arbeitgeber eine relativ knappe Antwort auf diese Frage. Wenn Sie jedoch Ihre Antwort geben und der Interviewer so aussieht, als ob er oder sie auf mehr wartet , können Sie Beispiele aus früheren Arbeitserfahrungen nachlesen. Der Interviewer könnte Sie sogar bitten, Ihre Antwort durch Beispiele zu erweitern.
Schließlich, während Sie Ihre Antwort auf den jeweiligen Job anpassen sollten, ist Authentizität immer noch wichtig. Ihre Antwort sollte positiv, aber echt sein.
Beispiele für die besten Antworten
Im Folgenden finden Sie einige Beispielantworten auf die Interviewfrage: "Wie würden Sie sich selbst beschreiben?" Wenn Sie diese Frage beantworten, sollten Sie sicher sein, dass Ihre Antwort zu Ihrer eigenen Arbeitserfahrung und der Stelle passt, für die Sie sich bewerben.
- Ich bin eine Menschen Person. Ich genieße es wirklich, mich mit vielen verschiedenen Leuten zu treffen und zu arbeiten und bin dafür bekannt, ein guter Zuhörer und klarer Kommunikator zu sein, egal ob ich mich mit Kollegen oder Arbeitgebern beschäftige.
- Ich bin die Art von Person, die es versteht, schwierige Aufgaben präzise auszuführen. Ich achte auf alle Details eines Projekts. Ich sorge dafür, dass jede Aufgabe richtig ist, aber auch rechtzeitig erledigt wird.
- Ich bin ein kreativer Denker. Ich erkunde gerne alternative Problemlösungen und bin offen dafür, was am besten funktioniert. Meine Kreativität hat mich zu einem effektiven Teamleiter gemacht, weil ich Probleme vorhersehen und Lösungen innovieren kann.
- Ich bin eine extrem organisierte Person, die sich darauf konzentriert, Ergebnisse zu erzielen. Obwohl ich immer realistisch bin, wenn ich Ziele setze, entwickle ich konsequent Wege, diese Ziele effizient zu erreichen und oft zu übertreffen.
- Ich genieße es, Probleme zu lösen, Probleme zu beheben und zeitnah Lösungen zu finden. Ich lebe in Team-Umgebungen, und ich denke, dass meine Fähigkeit, effektiv mit anderen zu kommunizieren, meine Fähigkeit antreibt, eine Vielzahl von Problemen zu lösen.
Mehr Job Interview Fragen
Sie zu bitten, sich selbst zu beschreiben, ist nur eine von vielen möglichen Fragen, die der Interviewer über Sie stellen kann. Bereiten Sie sich darauf vor, indem Sie diese Anleitung lesen, um weitere Interviewfragen zu beantworten.
Natürlich wird es in Ihrem Interview noch andere Fragen geben. Werfen Sie einen Blick auf viele verschiedene Arten von Interviewfragen und Antworten . Es ist eine gute Idee, sich mit einer Vielzahl von Fragen vertraut zu machen und sich auch etwas Zeit zum Üben zu nehmen, damit Sie für den Interviewer bereit sind.
Schließlich sollte Ihr Interviewer nicht die einzige Person sein, die Fragen stellt. Es wird erwartet, dass Sie einige eigene Fragen haben. Es hilft, sich über das Unternehmen zu informieren und sich einige Fragen zu überlegen. Brauchen Sie Hilfe? Hier sind einige mögliche Fragen an den Interviewer zu stellen .