Vermeide diese häufigen Sabotage-Fehler
Aber es hat sich viel verändert, seit du (und ich) unsere ersten Lebensläufe geschrieben hast: Jetzt, mitten in deiner Karriere, hast du wahrscheinlich viel Erfahrung und Errungenschaften.
Glücklicherweise müssen Sie Ihren Lebenslauf nicht mehr auf eine einzige Seite beschränken, wenn Sie mitten in der Karriere sind. (Hier finden Sie weitere Informationen dazu, wie lange ein Lebenslauf sein kann .) Einige Best Practices für den Lebenslauf haben sich möglicherweise seit Ihrem ersten Lebenslauf ebenfalls verschoben.
Was für einen Einstiegslevel sinnvoll ist, gilt nicht unbedingt für einen Lebenslauf. Hier ist eine Zusammenfassung von Dingen, die Sie aus einem Karriere-Lebenslauf ziehen können und sollten.
7 Dinge aus Ihrem Mid-Career Lebenslauf schneiden
1. Dein erster Job: Es ist möglich, dass dein erster Job der perfekte Startschuss für deine Karriere war, immer noch relevant für all diese Jahre später. Aber für viele von uns war es die tägliche Routine, die Kaffee-Bestellung des Chefs zu kennen, Besprechungsräume zu buchen und Telefone zu beantworten. Wichtiges Zeug und gutes Training für das Büroalltag, aber nicht genau das, was die Aufmerksamkeit von Managern auf mittlere Positionen lenken wird.
Hier ist eine gute Faustregel: Wenn die Arbeit, die Sie bei Ihrem ersten Job gemacht haben, sich in einer anderen Branche befindet oder sich nicht auf die Arbeit bezieht, die Sie jetzt machen wollen, können Sie diesen Job wahrscheinlich aus Ihrem Lebenslauf streichen.
Halten Sie es nicht aus Nostalgie Willen-resume Immobilien ist zu einer Prämie, so schneiden Sie Ihre erste Stelle (und alle anderen Positionen), die Ihre Karriereziele nicht weiter. Sehen Sie mehr, was nicht in einem Lebenslauf enthalten sein soll .
2. Offensichtliche Fähigkeiten: Gibt es in Ihrem Lebenslauf-Kompetenzbereich Ihre Kenntnisse in Microsoft Office oder Ihre Fähigkeit, grundlegende E-Mail-Programme zu verwenden?
Es ist wahrscheinlich nicht notwendig, diese Gimme Lebenslauf-Fähigkeiten , die fast jeder High-School-Absolvent besitzt besitzen. Ob durch Networking, sorgfältige Forschung oder LinkedIn-Verbindungen, Mitte-Karriere-Bewerber überspringen oft den Bewerbungsschritt, bei dem ein Lebenslauf von einer Maschine für Keywords gescannt wird. Wenn Sie sich direkt für Stellen bewerben, also Ihren Lebenslauf an eine E-Mail-Adresse senden, verwenden Sie eine Version Ihres Lebenslaufs, in der nur wichtige oder überraschende Fähigkeiten aufgeführt sind.
3. Eine Liste Ihrer Verantwortlichkeiten: Zu Beginn Ihrer Karriere macht es Sinn, dass Ihre Lebenslaufbeschreibungen eine Wäscheliste mit Aufgaben sind. Am unteren Ende des Totempfahls, mit mehreren Managern über dir, ist deine Fähigkeit, Dinge zu tun, dein wichtigstes Kapital. Während Sie in Ihrer Karriere aufsteigen, ist es wichtiger, Führung mit Ideen, Menschen und Projekten zu zeigen. Ein starker Lebenslauf in der Mitte wird mit Erfolgen führen: anstatt "Präsentiert zu Thema XYZ", kann ein Lebenslauf in der Mitte sagen: "Führte Trainingsbemühungen zum Thema XYZ durch und stellte einen erfolgreichen Wechsel auf das neue Betriebssystem sicher." Sehen Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf von der Masse abheben können .
4. Irrelevante Info: Es ist verlockend, alles in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Warum etwas auslassen?
Nun, viele Details können es für die Leser überwältigend machen. Die Einstellung von Managern und Interviewern kann unsicher sein, was Ihre wahren Talente angeht - oder Sie verpassen möglicherweise eine Fähigkeit, die für die Position relevant ist, da sie von einer Unmenge anderer Aufzählungspunkte übertönt wird.
Die Menge gewinnt nicht immer. Ein starker Lebenslauf in der Mitte der Karriere wird so kalibriert, dass er dem gewünschten Job entspricht. Anstatt alle Karriereschritte und -umdrehungen zu berücksichtigen und alle erlernten Fähigkeiten und Aufgaben aufzulisten, sollten Sie sich auf Berufserfahrung und Fähigkeiten konzentrieren, die sich auf den von Ihnen gewünschten Job beziehen. Es kann brutal sein, Ihre Geschichte auf diese Weise zu beschönigen - vielleicht auf die gleiche Weise, wie es traurig sein kann, Ihre ersten Jobs aus Ihrem Lebenslauf zu entfernen - aber es hilft Ihnen, Ihre Arbeitsgeschichte für Interviewer so klar wie möglich zu machen.
5. Bildung Front-and-Center: Sobald Sie mehrere Jahre gearbeitet haben, wird Ihre Ausbildung ein weniger wichtiger Signifikant.
Berufserfahrung ist wichtiger als Schule und ist der beste Weg zu zeigen, dass Sie das Wissen und die Expertise haben, um in Ihrem Bereich erfolgreich zu sein. Wenn Sie dies noch nicht getan haben, können Sie den Abschnitt "Bildung" vom obersten Abschnitt Ihres Lebenslaufs ganz nach unten verschieben. Tipp: Sie können Ihr Abschlussjahr jetzt auch entfernen, wenn Sie nicht mehr gradkurz sind.
6. Schwache Worte: Wenn Sie Wörter wie "verantwortlich für" oder "koordiniert" verwenden, ziehen Sie einen roten Stift in Betracht. Da in Ihrem Lebenslauf nicht viel Platz ist, möchten Sie, dass jedes Wort einen Schlag bekommt. Verwenden Sie diese Liste von Aktionsverben und aussagekräftigen Wörtern , um mit einer starken, einnehmenden Sprache Erfolge zu demonstrieren.
7. Eine Goofy-E-Mail-Adresse: Wenn Sie immer noch an einer AOL-E-Mail-Adresse oder einer E-Mail-Adresse festhalten, die nicht auf Ihrem Namen basiert, können Sie sich eine neue E-Mail-Adresse besorgen. Vielleicht möchten Sie eine lustige E-Mail-Adresse für die Kommunikation mit Ihren Freunden haben, aber es ist nicht in einer professionellen Umgebung geeignet. Hier finden Sie weitere Informationen dazu, was Sie in den Kontaktbereich eines Lebenslaufs aufnehmen sollten . Denken Sie daran, eine persönliche E-Mail-Adresse zu verwenden, die nicht mit Ihrem derzeitigen Dienstort verbunden ist.
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