Ausreden, die Sie verwenden können, um für ein Bewerbungsgespräch frei zu nehmen

Wie man für ein Vorstellungsgespräch aus der Arbeit herauskommt

Wie kann man sich am besten für ein Bewerbungsgespräch von der Arbeit freistellen ? Es ist typisch, dass Sie nicht möchten, dass Ihr gegenwärtiger Arbeitgeber und Ihre Kollegen wissen, dass Sie woanders interviewen. Aber während des Arbeitstages finden häufig Interviews statt.

Was kannst du tun? Was ist die beste Strategie, um nach einer Auszeit zu fragen, ohne eine rote Flagge zu zeigen, die die Tatsache ankündigt, dass Sie Arbeit suchen?

Für einen Teiltermin für ein Bewerbungsgespräch rauskommen

Wenn Sie einen flexiblen Arbeitsplan haben , ist das relativ einfach.

Sie können Ihre Interviews rund um Ihre Zeit im Büro jonglieren. Es ist jedoch nicht immer so einfach, vor allem, wenn Sie einen festgelegten Tagesablauf ohne große Flexibilität ausführen.

Eine andere Möglichkeit besteht darin, zu versuchen, Interviews früh oder spät am Tag oder zur Mittagszeit zu planen. Sie können mit Ihrem Vorgesetzten oder Ihren Mitarbeitern zusammenarbeiten, um Ihren Zeitplan für den Tag zu verschieben, früher zur Arbeit zu gehen oder später zu gehen, so dass Sie Zeit für das Interview vor oder nach der Arbeit oder für eine lange Mittagspause haben. Sie werden sich wahrscheinlich gezwungen fühlen, eine Entschuldigung für diese Anfrage zu geben, es sei denn, Zeitverschiebung ist etwas, was Sie normalerweise tun.

Wenn Sie wissen, dass Sie Vorstellungsgespräche führen werden, melden Sie sich freiwillig für eine zusätzliche Aufgabe, ein Treffen, eine Veranstaltung oder eine Konferenz, die außerhalb der normalen Arbeitszeiten stattfindet. Dann nehmen Sie die zusätzlichen Stunden als Arbeitszeit.

Wenn Sie früh am Tag interviewen, hier sind einige Ausreden für zu spät zur Arbeit zu verwenden . Für Nachmittagsinterviews gibt es gute Gründe, die Arbeit vorzeitig zu beenden .

Einen freien Tag für ein Bewerbungsgespräch nehmen

Eine andere Alternative, wenn Sie ein paar Interviews an einem Tag planen können, ist ein Urlaub oder ein persönlicher Tag oder eine andere Art von entschuldigter Abwesenheitstag . Sie müssen dafür keine Entschuldigung geben, aber wenn Ihr Vorgesetzter oder Ihre Kollegen daran gewöhnt sind, zu wissen, was Sie an Ihren freien Tagen tun, brauchen Sie vielleicht eines.

Es kann zu Fragen führen, wenn Sie normalerweise ins Detail gehen und dieses Mal einfach eine Anfrage ohne Erklärung stellen.

Der Vorteil dieser Taktik ist, dass Sie sich nicht darum sorgen müssen, davor oder danach auf der Uhr zu stehen. Wenn Sie verdiente Urlaubs- oder Arbeitszeit verwenden, sollten Sie keine Schuld daran haben, sie zu diesem Zweck zu nutzen. Wenn Sie bei Ihrem aktuellen Job eine Uniform tragen müssen, müssen Sie für das Interview nicht ein- und aussteigen. Sie können sich auch Zeit für einen professionelleren Auftritt nehmen, als Sie vielleicht bei Ihrem aktuellen Job haben, ohne Kommentare oder Fragen anzuregen. Wenn Sie normalerweise Freizeitschuhe und -hosen tragen, müssen Sie nicht erklären, warum Sie Fersen und einen Rock oder einen Anzug und eine Krawatte tragen.

Ausreden für die Auszeit zum Interview

Es gibt viele andere Entschuldigungen dafür, nicht zur Arbeit zu gehen. Sie können vage sein oder Sie können spezifisch sein, aber es ist am besten, einen plausiblen Grund dafür zu verwenden, dass Sie sich wohl fühlen. Am wichtigsten ist, verwenden Sie eine Ausrede, die vernünftig für Ihren Chef klingt. Wenn du denkst, dass es sich anhört, als ob du es erfindest, wird dein Manager wahrscheinlich genau dasselbe denken.

Brauchen Sie mehr Ausreden?

Hier sind einige gute Ausreden, die Sie verwenden können, um nicht zur Arbeit zu gehen. Werfen Sie auch einen Blick auf die schlechten Ausreden, die Sie für fehlende Arbeit gehört haben, und achten Sie darauf, sie nicht zu verwenden. Wenn Sie eine Ausrede angeben müssen, finden Sie hier einige Beispiele für zu verwendende Briefe und E-Mails: