Beispiel Danke E-Mails für Mitarbeiter und Mitarbeiter

Möchten Sie eine schnelle Beispiel-Dankes-E-Mail als Vorlage für Ihren eigenen Gebrauch verwenden?

Danke, E-Mails müssen nicht lang und involviert sein. Sie müssen nur die Richtlinien für eine effektive Mitarbeitererkennung befolgen, damit sie die größtmögliche Wirkung erzielen. Schnelle E-Mails, die einem Mitarbeiter oder Mitarbeiter danken, werden geschätzt und zeigen dem Empfänger Respekt. Hier sind einige Beispiel-Dankes-E-Mails, die Sie als Vorlagen verwenden und an Ihre eigenen Bedürfnisse anpassen können.

Schnelle Danke E-Mails

1. Danke E-Mail nach einem Training

In dieser E-Mail dankt der Mitarbeiter seinem Vorgesetzten für die Möglichkeit, an einem Training teilzunehmen.

Hallo Margaret,

Nur eine kurze Notiz, um Ihnen für die Gelegenheit zu danken, an der Schulung zum Thema Konflikt am Arbeitsplatz teilzunehmen. Als eine konfliktscheue Person dachte ich, dass das Training helfen würde, meine Konfliktlösungsfähigkeiten zu schärfen, und das tat es auch.

Ich muss sehen, wie gut das, was ich gelernt habe , wieder auf den Job übertragen wird , aber ich bin zuversichtlich, dass das Training mir eine Menge Einblick und notwendige Werkzeuge verschafft hat. Ohne Ihre Unterstützung hätte ich nicht teilnehmen können.

Danke vielmals,

Dan

2. Danke E-Mail für eine tägliche Arbeit gut gemacht

In dieser Dankes-E-Mail, bitte beachten Sie, dass die Managerin genau weiß, wofür sie sich bedankt.

Lieber Tom,

Ich wollte nur, dass du weißt, dass ich dachte, du hättest einen tollen Job gemacht, um die Kundendienstdatenbank zu aktualisieren. Jetzt, da wir wiederkehrende Anrufer identifiziert haben, bauen wir diese notwendigen Beziehungen zu Kunden auf.

Das ist viel besser als die Behandlung von Kunden, als ob wir nicht wissen, wer sie sind. Wieder, Bravo Tom, für eine gute Arbeit. Wir schätzen Ihre Bemühungen sehr - ebenso wie die Kunden.

Vielen Dank.

Tricia

3. Danke E-Mail von einem Vorgesetzten für die Ausfüllung für einen Mitarbeiter

Diese E-Mail dankt Marty für seine Hilfe bei der Berichterstattung während (Abteilungsleiterin) Julia war auf Urlaub und erwähnt positive Ergebnisse aus der Berichterstattung.

Es übergibt den Staffelstab auch an Julia, beginnend mit dem Tag, an dem sie zur Arbeit zurückkehrt.

Hallo Marty,

Danke, dass du Julia während ihres Mutterschaftsurlaubs gedeckt hast. Ihre Mitarbeiter wussten zu schätzen, dass sie Sie zu Fragen und Unterstützung aufsuchen mussten. Das Feedback der Mitarbeiter war, dass sie aus dem Ansatz Ihrer Vertriebsgruppe neue Ideen für die Identifizierung potenzieller Kunden gewonnen haben.

Jetzt, da Julia aus dem Urlaub zurückkehrt , hoffe ich, dass Sie ein paar Tage mit ihr verbringen, um sie über alles Wichtige zu informieren, das in den letzten zwölf Wochen passiert ist. Sie wird nächsten Montag zurückkehren und in den ersten Wochen in Teilzeit arbeiten, aber ihre Mitarbeiter werden ihr Montag melden.

Ich vertraue darauf, dass Sie diesen Übergang so reibungslos für alle machen werden, wie Sie es getan haben, als Sie während ihrer Abwesenheit die Führungsrolle von Julia übernommen haben. Auch hier kann ich nicht ausdrücken, wie sehr die Organisation Ihre Bemühungen in unserem Namen schätzt.

Beste,

Brian

4. Danke E-Mail mit einer Belohnung

Diese Dankesmail schreibt speziell einige Beiträge aus, die Paula gemacht hat. Vor allem belohnt es Paula mit einem freien Tag.

Hallo Paula,

Danke für deine Hilfe bei unseren ersten Wochenendtrainings. Ohne unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter wäre die Schulungsabteilung nie in der Lage gewesen, ein so tolles Event für unsere Kunden und Freunde zu organisieren.

Du warst einer der Freiwilligen, die am Morgen Anmeldungen entgegennahmen und nach dem Abendessen blieben, um sauber zu machen. Außerdem haben Sie an den Sitzungen teilgenommen. Ich hoffe, Sie haben das Wochenende genossen und wertvolle Trainingspunkte mitgenommen.

Es ist schwer, beschäftigten, engagierten Mitarbeitern zu sagen, dass sie die Arbeit überspringen sollen, aber wenn Sie sich einen Tag frei nehmen möchten, um sich diese Woche zu erholen, tun Sie dies bitte kostenlos für Ihre Zapfsäulenbank . Ein viel verdienter freier Tag gibt Ihnen die Möglichkeit, all die Wochenend-Besorgungen zu erledigen, zu denen Sie wegen der Arbeit nicht kommen konnten.

Noch einmal, herzlichen Dank. Das hätten wir ohne dich nicht durchziehen können.

Freundliche Grüße,

Sharon

5. Danke E-Mail von einem Mitarbeiter

Dies ist eine lässige Notiz und ein gutes Beispiel für die Art von Dankesbriefen, die Mitarbeiter ermutigen, sich gegenseitig zu schicken.

Hallo Larry,

Wieder einmal war eine tolle Zeit von allen im Ballspiel.

Ich kann nicht glauben, dass Sie die Energie haben, dieses Ereignis für 100 Menschen pro Jahr zu organisieren. Einfach ein Date zu arrangieren, Tickets für alle zu sichern und Busse für das Spiel zu mieten ist überwältigend.

Ich verspreche, ich werde weiterhin jedes Jahr teilnehmen, solange es so viel Spaß macht. Es hilft auch, dass du die Arbeit machst, also muss ich nicht (haha).

Wieder Larry, danke für einen weiteren tollen Betriebsausflug. Ich hoffe, du spürst die Liebe von uns genug, dass du beschließt, die Reise nächstes Jahr wieder zusammen zu stellen.

Dave

6. Danke E-Mail für die Durchführung einer Besprechung

Diese Notiz stammt entweder vom Manager des Teams oder von einem Mitarbeiter, der der Teamleiter ist . Es ist ein gutes Beispiel für die Art von Noten, die wahrscheinlich Beths Tag machten.

Liebe Beth,

Ich kann Ihnen nicht sagen, wie sehr ich es wertschätze, dass Sie mich heute beim Marketingtreffen ausgefüllt haben. Die Gruppe könnte es sich nicht leisten, eine Woche zu verlieren, wenn wir planen, die Kampagne nächsten Monat startbereit zu machen. Das Produkt scheint im Zeitplan zu liegen, was unsere rechtzeitige Vorbereitung noch kritischer macht.

Ich kann nicht glauben, dass meine Kindertagesstätte wegen des Wetters am Tag des wichtigsten Treffens in diesem Monat geschlossen wurde. Aber dank Ihnen sind wir immer noch im Ziel. Ich schätze auch die Minuten , die Cheryl mir geschickt hat. Es sieht so aus, als hätten Sie ein produktives Meeting gehabt und die Notizen haben mich auf dem Laufenden gehalten.

Danke nochmal, Beth, dass du in letzter Minute reinspringst und so einen tollen Job gemacht hast.

Mit freundlichen Grüßen,

Stephanie

Fazit über Danke E-Mails

Danke, E-Mails erfordern nicht viel Aufwand oder Zeit, aber sie werden von Mitarbeitern und Mitarbeitern geschätzt. Schaffen Sie nach Möglichkeit eine Arbeitskultur, die Menschen dazu ermutigt, ihren Mitarbeitern häufiger zu danken - nicht weniger. Die schriftliche Anerkennung einer Dankes-E-Mail, egal wie kurz, ist etwas, das geschätzt und in Erinnerung bleibt.

Beispiel Mitarbeiter Danke und Anerkennungsschreiben