Richtlinien für das Schreiben von Dankschreiben
Da weniger als 10% der Befragten jemals einen Dankesbrief schreiben, kann dies helfen, sich von der Masse abzuheben. Hier sind einige Tipps zum Schreiben Ihrer Dankesschreiben sowie Links zu Beispielen von Dankesbriefen zur Orientierung.
Wie schreibe ich einen Dankesbrief
Sie sollten planen, einen Dankesbrief innerhalb von 24 Stunden nach Ihrem Interview zu senden. Während einige Berufe erwarten, dass eine Mail-Hardcopy, in der Technologie-Industrie, per E-Mail Briefe gesendet werden, gelten als die Norm.
Wenn Sie Ihre Dankesschreiben schreiben, verwenden Sie diese Richtlinien beim Schreiben:
- Express Your Enthusiasm: Vermitteln Sie Ihr Interesse und Ihre Begeisterung für das Unternehmen und die Position, für die Sie interviewt haben. Versuchen Sie, genau zu beschreiben, warum Sie interessiert sind und wie Sie gut in das Team passen.
- Ungelöste Punkte ansprechen: Wenden Sie sich an alle Fragen oder Fragen, die während des Interviews aufgetreten sind und die Sie nicht vollständig beantwortet haben. Dieser Brief ist Ihre letzte Chance, einen positiven Eindruck beim Interviewer zu hinterlassen .
- Personalisieren Sie es: Sie werden wahrscheinlich einer von vielen Befragten sein , also müssen Sie sich von den anderen Kandidaten unterscheiden, damit sie sich an Sie erinnern, wenn Sie gehen. Heben Sie in Ihrem Brief einen wichtigen Punkt aus Ihrem Interview hervor, von dem Sie glauben, dass er sich an den Interviewer erinnert, und erinnern Sie sich daher an Sie. Wenn Sie sich mit mehr als einer Person treffen, denken Sie darüber nach, ihnen alle Dankbriefe zu schicken, die jeweils ein wenig anders sind; Sie wissen vielleicht nicht genau, wer in der Gruppe die Entscheidungen treffen wird. Eine Visitenkarte von jedem Interviewer zu bekommen hilft dir mit Namen und Titeln, wenn du dich hinsetzt, um deine Dankesworte zu schreiben.
- Wiederholen Sie Ihre Expertise: Wenn das Unternehmen seine spezifischen Bedürfnisse, Probleme oder Herausforderungen kommuniziert, zeigen Sie anhand Ihres Dankesschreibens, wie Sie diese Bedürfnisse erfüllen können.
- Heben Sie Ihre Erfolge hervor: Wenn das Unternehmen seine idealen Qualifikationen für einen Kandidaten bekannt gegeben hat, können Sie in Ihrem Dankschreiben angeben, wie Sie diese Qualifikationen erfüllen oder übertreffen.
- Korrektorat und dann Korrektorat erneut: Stellen Sie sicher, dass Ihr Dankesbrief ein professionelles Bild vermittelt, indem sichergestellt wird, dass es frei von Tipp- und Grammatikfehlern ist.
Hier sind Links zu Beispiel-Dankesschreiben, die Sie als Richtlinien für das Schreiben Ihrer Dankesschreiben verwenden können. Beachten Sie, dass diese in formellem Geschäftsbriefformat geschrieben sind . Möglicherweise möchten Sie sie für E-Mail ändern, indem Sie den Namen und die Adressüberschrift herausnehmen, abhängig von der Kultur des Unternehmens, bei dem Sie interviewt haben.