Sei nett zu deinem Partner
Behandeln Sie Ihren Ehepartner mit dem gleichen oder sogar höherem Niveau an Höflichkeit und Respekt, wie Sie es auch mit anderen Menschen tun würden, mit denen Sie arbeiten.
Sei flexibel in deinen Ideen und Wegen, und erwarte, dass du mehr Kompromisse eingeht, als du es mit einem nicht verwandten Mitarbeiter tun würdest. In der Tat
Höre auf deinen Partner
Vermeiden Sie Argumente mit dieser einen einfachen Handlung. Auch wenn Sie mit der Idee nicht einverstanden sind, lassen Sie Ihren Partner immer den Gedanken ausdrücken. Wenn Sie ihn oder sie kurz schneiden oder schnell kritisieren, werden Sie wahrscheinlich ein schreiendes Match beginnen.
Verstehen Sie den Geschäftsstil Ihres Partners
Ein Faktor, der zur Konfliktbildung beiträgt, kann der Unterschied darin sein, wie Partner geschäftliche Entscheidungen treffen. Man kann eher von Fakten als von emotionalen Komponenten geleitet sein, die oft in Familienunternehmensentscheidungen berücksichtigt werden müssen. Einer von euch kann gut darin sein, Probleme zu lösen. Der andere kann weniger wahrscheinlich Kompromisse eingehen oder anderen Lösungen zustimmen. Versuchen Sie trotz Ihrer Meinungsverschiedenheit, den Standpunkt und die Bedenken Ihres Partners zu verstehen.
Helfen Sie Ihrem Partner
Laut Azrella Jaffe, Autorin von "Permission to Prosper: Was arbeitende Frauen von ihren Ehemännern verlangen - und wie man es bekommt", sind Paare eher erfolgreich, wenn ein Ehepartner einfach einsteigt, um dem anderen zu helfen, statt wenn die Geschäftsrollen gleich sind .
Jaffe schätzt, dass nur etwa 5 Prozent der Paare, die vollwertige Partnerschaften eingehen, Erfolg haben.
Legen Sie Business-Freizeit beiseite
Es ist unmöglich, "es im Büro zu lassen", wenn Ihr Zuhause Ihr Büro ist. Aber du musst noch Zeit damit verbringen, ein Paar zu sein. Es ist wichtig, sich zu erinnern, dass Sie aus vielen Gründen zusammen sind - nicht nur für ein Geschäft.
Nehmen Sie Regeln wie "Keine Geschäftsgespräche beim Abendessen" oder planen Sie eine wöchentliche Verabredung mit Ihrem Ehepartner. Und wenn Ihr Geschäft in Ihrem Haus ist, sollten Sie Büroräume anmieten, um Ihre Arbeits- und Privatleben zu differenzieren.
Wenn Sie nicht mit Ihrem Ehepartner arbeiten
Wenn deine Ehe bereits steinig ist, ist die Zusammenarbeit so, als ob du ein Kind hättest, um die Ehe zu erneuern: Es funktioniert nicht, und du erhältst noch mehr Komplikationen und Gründe, als bisher zu widersprechen.
Auch, wenn Sie bereits mit dem Geschäft kämpfen, ist das Einziehen Ihres Ehepartners, um den Tag zu retten, keine gute Idee. Dieser Schritt setzt den Ehepartner unter Druck, Probleme zu lösen, die Sie nicht lösen konnten. Wenn Ihr Partner sie löst, können Sie sogar verärgert sein, weil Ihr Ehepartner bei etwas erfolgreich war, was Sie nicht geschafft haben. Auf der anderen Seite, wenn Ihr Ehepartner das Problem nicht lösen kann, können Sie Schuld an anderer Stelle für ein Durcheinander platzieren, das Sie in erster Linie erstellt haben.
Gehen Sie nur mit Ihrem Ehepartner ins Geschäft, weil Sie dies geplant haben und Sie beide zusammenarbeiten möchten. Wenn Sie jemanden brauchen, der Ihnen hilft, Ihr Geschäft zu retten, mieten Sie einen Unternehmensberater oder finden Sie einen Mentor. Lassen Sie Ihren Ehepartner in anderen Bereichen helfen, die Ihr Geschäft nicht betreffen.