Teen Job Interview Fragen über Schule und Arbeit

Wenn Sie sich als Teenager für einen Job bewerben , werden Sie wahrscheinlich Fragen dazu bekommen, wie Ihre schulischen Erfahrungen Sie auf einen Job vorbereitet haben. Zum Beispiel könnten Sie die Frage bekommen: "Wie hat Ihre Schulung Sie auf diesen Job vorbereitet?" Oder "Welche Erfahrungen in der Schule haben Sie am besten auf diesen Job vorbereitet?"

Arbeitgeber werden verstehen, dass Sie ein Teenager mit wenig Berufserfahrung sind. Sie werden jedoch wissen wollen, dass Sie die Qualitäten und Fähigkeiten besitzen, um ein verantwortungsvoller Mitarbeiter zu sein.

Sie möchten über Ihre Fähigkeit, hart zu arbeiten und gut zu machen, wissen. Eine Möglichkeit, dies zu demonstrieren, ist es, die Fähigkeiten zu zeigen, die Sie in der Schule entwickelt haben.

Interviews können stressig sein, besonders wenn Sie Ihren ersten Job suchen. Der beste Weg, um sich vorzubereiten, besteht darin, die üblichen Interviewfragen zu üben.

Tipps für das Beantworten von Interview-Fragen über Schule und Arbeit

Lies die Stellenanzeige erneut. Sehen Sie sich vor dem Bewerbungsgespräch die Stellenausschreibung an und kreisen Sie die Fähigkeiten und Fertigkeiten ein, die für den Job am wichtigsten erscheinen. Wenn es keine Stellenanzeige gibt, erstellen Sie eine Liste mit Fähigkeiten, die Ihrer Meinung nach für die Stelle wichtig sind (wenn Sie jemanden kennen, der in der Firma arbeitet, fragen Sie ihn). Dies wird Ihnen helfen, zu überlegen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie in Ihrem Interview hervorheben müssen.

Denke über bestimmte Erfahrungen nach. Denken Sie für jede Fähigkeit, die Sie umkreisen, an eine Erfahrung, die Sie gehabt haben, die Ihnen geholfen hat, diese Fähigkeit zu entwickeln. Denken Sie insbesondere an die Erfahrungen aus der Schule.

Zum Beispiel, wenn der Job starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten erfordert , könnten Sie die A, die Sie in Ihrem Englisch-Kurs haben, oder das Forschungsprojekt, das Sie gerade beendet haben, erwähnen. Wenn der Job Teamarbeit erfordert, erwähnen Sie ein Gruppenprojekt, an dem Sie gearbeitet haben, und wie Sie Teamarbeit während des Projekts demonstriert haben. Wenn Sie an diese Erfahrungen im Voraus denken, werden sie während des Interviews leichter zu merken sein.

Gehe über den Klassenraum hinaus. Sie müssen sich nicht auf die Erfahrungen im Klassenzimmer konzentrieren. Denken Sie an Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Sie durch ehrenamtliche und außerschulische Aktivitäten wie Vereine, Musik und Sport entwickelt haben. Bist du ein Mannschaftskapitän? Dies ist ein Beispiel für Ihre Führungserfahrung . Schreibst du für deine Schulzeitung? Dies kann Ihre Kommunikationsfähigkeiten zeigen.

Verbinden Sie sich mit dem Job. Wenn Sie eine Frage darüber beantworten, wie Ihre schulische Erfahrung Sie auf einen Job vorbereitet hat, sollten Sie unbedingt erklären, wie die von Ihnen genannte Fähigkeit oder Erfahrung Sie auf die jeweilige Aufgabe vorbereitet hat. Wenn Sie zum Beispiel sagen, dass Sie über starke Computerkenntnisse verfügen und ein Beispiel dafür geben, schließen Sie Ihre Antwort ab, indem Sie erklären, wie Computerkenntnisse bei der Arbeit nützlich sein können. Sie könnten sagen: "Diese Computerkenntnisse werden in diesem Marketing-Praktikum nützlich sein, da Sie in der Stellenanzeige angegeben haben, dass Sie jemanden mit Grafikdesign und Programmiererfahrung möchten." Stellen Sie sicher, dass der Interviewer sieht, wie Ihre Erfahrungen mit dem Job verbunden sind wie sie dich zu einem guten Kandidaten machen.

Üben, üben, üben. Übe die Beantwortung von Fragen zu deiner Ausbildung und wie deine Akademiker dich auf den Job vorbereitet haben. Sagen Sie Ihre Antwort laut, entweder zu sich selbst oder zu einem Freund oder Familienmitglied, der bereit ist, Ihnen ein Übungsinterview zu geben.

Je mehr Sie üben, desto selbstbewusster werden Sie im Interview fühlen - und erscheinen.

Beispiele für die besten Antworten

Im Folgenden finden Sie Beispiele für Antworten auf Fragen, wie die Schule Sie auf einen Job vorbereitet hat. Lesen Sie sich diese Beispiele durch, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie Sie diese Fragen beantworten könnten.

Denken Sie daran, dass Sie sich die Zeit nehmen müssen, Ihre Antworten so zu personalisieren, dass sie Sie als Person und Kandidaten für eine Anstellung widerspiegeln. Entspanne dich, lächle und beantworte die Fragen nach besten Kräften.

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