Interview Fragen über Computerkenntnisse

Wie man die besten Antworten über technische Kenntnisse vorbereitet

Wenn Sie für einen Job interviewen, ist eine typische Frage: "Welche Computerkenntnisse haben Sie und welche Programme verwenden Sie bequem?"

Natürlich wird die Antwort für diese Frage sehr unterschiedlich sein, abhängig von der Stelle, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie sich beispielsweise für eine High-Tech-Position bewerben, die viele informationstechnische Fähigkeiten erfordert, sollten Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen wie Ihre eigene Hand kennen und in der Lage sein, sie ohne Probleme zu erzählen.

Wenn Sie sich jedoch für eine Position bewerben, die leichtere Computerfähigkeiten erfordert , benötigen Sie möglicherweise Unterstützung mit einer starken Antwort. Lesen Sie unten einige hilfreiche Tipps und Beispielantworten.

Wie man Interview-Fragen über Computerfähigkeiten beantwortet

Die gebräuchlichste Software, die derzeit für Büroarbeiten verwendet wird, ist Textverarbeitungssoftware wie Microsoft Word, Tabellenkalkulationssoftware wie Microsoft Excel und Präsentationssoftware wie Microsoft PowerPoint. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeiten mit diesen grundlegenden Programmen auffrischen. Einige Unternehmen bevorzugen möglicherweise Apple-Software und Mac-Computer, wenn Sie jedoch nur grundlegende Computerarbeit erwarten, werden Sie wahrscheinlich mit Microsoft-Programmen arbeiten .

Denken Sie daran, dass die meisten Bewerber Erfahrung mit diesen Microsoft-Programmen haben werden, und die meisten Arbeitgeber erwarten dies auch. Erklären Sie daher, dass Sie mit diesen Softwareprogrammen fließend oder erfahren sind, aber verbringen Sie nicht zu viel Zeit damit.

Abhängig von dem Feld, in dem sich das Büro befindet, können sie auch spezialisierte Software haben, die Sie beherrschen müssen. Sie sollten nachforschen, was sie im Voraus verwenden, wenn es überhaupt möglich ist. Sie sollten sich beispielsweise die Jobbeschreibung genau ansehen und herausfinden, ob Sie Erfahrung mit Programmen benötigen.

Denken Sie daran, Ihre Erfahrungen oder Kenntnisse dieser Software zu erwähnen.

Wenn Sie spezielle Erfahrung mit einem speziellen Programm haben, sollten Sie es auch erwähnen. Auch wenn es nicht in der Jobbeschreibung aufgeführt ist, könnte es eine nützliche zusätzliche Fähigkeit sein.

Denken Sie daran, dass Sie bei der Beantwortung von Interviewfragen immer ehrlich sein sollten. Wenn Sie sagen, dass Sie ein Experte in einem Programm sind, wird Ihr Arbeitgeber erwarten, dass Sie direkt ins Büro gehen und zur Arbeit gehen können. Es wird sehr schlecht auf Sie reflektieren, wenn Sie nicht wirklich die Fähigkeiten haben, die Sie behaupten.

Wenn Sie nicht viel Erfahrung mit einer erforderlichen Software haben, seien Sie ehrlich, wenn Sie gefragt werden. Sie können jedoch hinzufügen, dass Sie sehr "digital fließend" sind und dass Sie schnell neue Programme lernen, wenn das die Wahrheit ist. Wenn möglich, geben Sie ein Beispiel für eine Zeit an, zu der Sie in der Vergangenheit schnell ein Programm gelernt haben.

Wenn es eine Software gibt, die Sie für den Job benötigen, aber Sie sind nicht damit vertraut, können Sie sich für einen kostenlosen Online-Kurs anmelden, um die Software zu erlernen. Auf diese Weise können Sie während des Interviews erklären, dass Sie gerade die Software lernen. Dies gibt Ihnen den zusätzlichen Bonus, Ihr Engagement für das Unternehmen und den Job zu zeigen.

Beispiele für die besten Antworten

Im Folgenden finden Sie einige Beispielantworten, die Ihnen eine Idee geben, wie Sie während Ihres Interviews reagieren können.

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre eigene Antwort auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, und Ihre eigenen technologischen Fähigkeiten zuschneiden.

Lesen Sie mehr: Liste der Computerfähigkeiten | Liste der Microsoft Office-Kenntnisse | IT-Kenntnisse | Weitere Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch