Tipps zum Umgang mit einer Jobherabsetzung
Holen Sie sich Unterstützung
Es ist schmerzhaft, degradiert zu werden - man kann sich zurückgewiesen, unerwünscht und unbeachtet fühlen. Sie müssen möglicherweise Unterstützung von Freunden, Familie und / oder Ratgebern außerhalb des Arbeitsplatzes suchen, um Ihre Gefühle zu teilen und anzusprechen.
Wie bei jedem Verlust wird es einige Zeit dauern, diese Emotionen durchzuarbeiten, bevor Sie eine Strategie entwickeln, um mit Ihrer Karriere fortzufahren.
Sollten Sie nach einem anderen Job suchen?
Möglicherweise müssen Sie sich entscheiden, ob Sie bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber bleiben oder einen anderen Job suchen. Es kann eine gute Idee sein, keine übereilte Entscheidung zu treffen. Sie haben nichts zu verlieren, indem Sie sich die Zeit nehmen, um zu sehen, ob der neue Job funktioniert oder ob Sie weitermachen müssen.
In jedem Fall wird es entscheidend sein, eine Aufzeichnung der starken Leistung in Ihrer neuen Rolle zu erstellen. Widmen Sie die Zeit und die Energie, die notwendig sind, um den neuen Job zu meistern, arbeiten Sie bei Bedarf daran, Ihre Beziehung zu Ihrem Manager wiederherzustellen, und entwickeln Sie eine positive Beziehung zu neuen Supervisors.
Wenn Sie vorhaben, bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber zu bleiben, müssen Sie Ihr Engagement unter Beweis stellen und etwaige Bedenken Ihrer Vorgesetzten hinsichtlich Ihrer Einstellung lindern.
Wenn Sie sich dazu entschließen, eine externe Anstellung zu suchen, werden Sie besser in der Lage sein, eine positive Empfehlung von Ihren neuen Vorgesetzten zu erhalten, wenn Ihre Leistung überdurchschnittlich hoch ist und Sie die Degradierung elegant handhaben.
Hier ist, was zu tun ist, wenn Sie entscheiden, dass der Aufenthalt nicht klappt und Sie einen anderen Job finden müssen:
Hör nicht auf. Treten Sie nicht nur von Ihrem Job zurück. Wenn Sie dies tun, sind Sie möglicherweise nicht arbeitslos. Hier finden Sie Informationen zur Anspruchsberechtigung für Arbeitslosigkeit, wenn Sie aufhören . Es ist einfacher, einen Job zu finden, wenn Sie einen Job haben, also denken Sie daran.
Planen Sie Ihre Abreise strategisch so, dass es zu Ihren Bedingungen ist.
Achtung. Halten Sie Ihre Arbeitssuche vertraulich und erwähnen Sie nicht, dass Sie Arbeit suchen, vor allem bei Ihrem Chef. Sie wollen nicht am Ende wegen Ihrer Job-Jagd-Aktivitäten gefeuert werden.
Initiieren Sie Netzwerkaktivitäten mit Fachleuten in Ihrem Bereich durch professionelle Organisationen. Nehmen Sie an Sitzungen und Konferenzen teil und engagieren Sie sich in Ausschüssen, um Ihr Profil zu schärfen. Hier erfahren Sie, wie Sie mithilfe von Karrierenetzwerken bei der Jobsuche helfen können.
Erreichen Sie Freunde, Nachbarn und Familienangehörige , um Empfehlungen an Fachleute in Ihrem Bereich für Informationskonsultationen zu erhalten.
Erstellen oder verbessern Sie Ihr LinkedIn Profil , schließen Sie sich LinkedIn Gruppen für Ihr Berufsfeld und College an und kontaktieren Sie Kontakte für Informationsgespräche . Sei vorsichtig mit dem, was dein Manager und deine Kollegen auf LinkedIn sehen. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, arbeiten Sie an einigen Anschreiben für Zieljobs und lassen Sie Ihre Dokumente kritisieren.
Wenn Sie ein Hochschulabsolvent sind, tippen Sie auf die Ressourcen, Dienstleistungen und Stellenangebote Ihrer Alma mater. Ansonsten finden Sie heraus, wie Sie kostenlose oder kostengünstige Hilfe bei der Jobsuche finden .
Besuchen Sie soziale und professionelle Networking-Events und Jobmessen.
Halten Sie einen Elevator Pitch bereit, um ihn mit Netzwerkkontakten und Recruitern zu teilen. Ziehen Sie in Betracht, eine Visitenkarte mit Ihren Kontaktinformationen drucken zu lassen.
Üben Sie mögliche Antworten auf Interviewfragen über Ihre Degradierung mit Freunden und Beratern. Vermeiden Sie es, etwas Negatives über Ihren derzeitigen Arbeitgeber zu sagen. Erklären Sie Umstände, die außerhalb Ihrer Kontrolle liegen, und heben Sie positive Aspekte in Bezug auf Ihre bisherige und aktuelle Leistung hervor.
Denken Sie daran, dass die Vorbereitung Ihres Übergangs zu einer neuen Stelle wahrscheinlich einige Zeit in Anspruch nehmen wird. Geduld ist entscheidend, damit Sie nicht vorzeitig die Hand kippen und Sorgen mit Ihrem derzeitigen Arbeitgeber verursachen.