Tipps zum Senden einer Zusammenfassung per E-Mail und Anschreiben an einen Arbeitgeber
Die Stellenausschreibung sollte Ihnen detaillierte Informationen darüber geben, wie Sie sich bewerben sollten. Wenn es sich um eine E-Mail handelt, werden Sie möglicherweise darüber informiert, welches Format Sie für Ihren Lebenslauf verwenden sollten, was in die Betreffzeile der E-Mail-Nachricht aufgenommen werden soll und wann der Arbeitgeber es erhalten muss.
Wenn es keine Anweisungen gibt, ist der einfachste Weg, um Ihren Lebenslauf als Anhang zu senden. Dadurch bleiben der Inhalt und das Format Ihres Lebenslaufs erhalten. Ihr Anschreiben kann entweder beigefügt oder in die E-Mail geschrieben werden.
Tipps zum Senden einer E-Mail an einen Arbeitgeber
Wählen Sie ein Fortsetzungsdateiformat
Der Arbeitgeber möchte möglicherweise, dass Ihr Lebenslauf an die E-Mail-Nachricht angehängt und in einem bestimmten Format gesendet wird, typischerweise als Microsoft Word-Dokument oder als PDF.
Wenn Sie sich für eine Anstellung per E-Mail bewerben, kopieren und fügen Sie Ihr Anschreiben in die E-Mail-Nachricht ein oder schreiben Sie Ihr Anschreiben im Text einer E-Mail-Nachricht .
Speichern Sie Ihr Fortsetzungsdokument
Wenn die Stellenausschreibung Sie auffordert, einen Anhang zu senden, senden Sie Ihren Lebenslauf als PDF- oder Word-Dokument. Wenn Sie über eine andere Textverarbeitungssoftware als Microsoft Word verfügen, speichern Sie Ihren Lebenslauf als Word-Dokument (.doc oder .docx). Datei, Speichern unter, sollte eine Option in Ihrem Programm sein. Hier finden Sie Tipps zum Auswählen eines Dateinamens für Ihren Lebenslauf .
Um Ihr Dokument als PDF-Datei zu speichern, können Sie je nach Textverarbeitungsprogramm Datei, Drucken nach Adobe PDF auswählen. Wenn nicht, gibt es kostenlose Programme, mit denen Sie eine Datei in eine PDF konvertieren können.
Einige Arbeitgeber akzeptieren keine Anhänge. Fügen Sie in diesen Fällen Ihren Lebenslauf als einfachen Text in Ihre E-Mail-Nachricht ein.
Verwenden Sie eine einfache Schriftart und entfernen Sie die ausgefallene Formatierung. Verwenden Sie kein HTML. Sie wissen nicht, welchen E-Mail-Client der Arbeitgeber verwendet, also ist es am einfachsten, weil der Arbeitgeber eine formatierte Nachricht nicht so sieht, wie Sie es tun.
Optionen zum Versenden Ihres Anschreibens
Wenn Sie sich per E-Mail um eine Anstellung bewerben, können Sie Ihr Anschreiben kopieren und in die E-Mail-Nachricht einfügen oder Ihr Anschreiben direkt im Text einer E-Mail schreiben.
Sie können Ihr Anschreiben auch als Anlage im gleichen Format wie Ihren Lebenslauf senden. Wenn Sie Ihr Anschreiben als Anhang senden, verwenden Sie die gleiche Namenskonvention wie für Ihren Lebenslauf, zB janedoecoverletter.doc.
Achten Sie darauf, die Anweisungen in der Bewerbung genau zu lesen: Manchmal möchten Unternehmen, dass alle Ihre Materialien als PDF- oder Word-Dokument gesendet werden, und manchmal möchten sie separate Anhänge für jedes Dokument.
Wenn Sie Ihren Brief als Anhang senden, fügen Sie dennoch eine kurze Einführung in Ihre E-Mail-Nachricht ein und geben Sie an, für welche Stelle Sie sich bewerben und dass Ihr Lebenslauf und das Anschreiben beigefügt sind.
Vergiss nicht die Details
Die Betreffzeile Ihrer E-Mail-Nachricht
Stellen Sie sicher, dass Sie die Position, für die Sie sich bewerben, in der Betreffzeile Ihrer E-Mail-Nachricht aufführen, damit der Arbeitgeber weiß, für welchen Job Sie sich bewerben.
Fügen Sie Ihre Unterschrift hinzu
Fügen Sie eine Signatur mit Ihren Kontaktinformationen hinzu, damit der Personalchef sich leicht mit Ihnen in Verbindung setzen kann.
Korrektur gelesen und Korrektur gelesen
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Grammatik und Großschreibung überprüfen und überprüfen . Arbeitgeber erwarten in E-Mails die gleiche Professionalität wie in der Papierkorrespondenz. Viele E-Mail-Programme verfügen über integrierte Rechtschreibprüfprogramme, die Sie verwenden können. Oder schreiben Sie Ihre Anschreiben Nachricht in einem Textverarbeitungsprogramm, buchstabieren und Grammatik überprüfen Sie es, und fügen Sie in die E-Mail-Nachricht ein.
Egal, wie Sie es schreiben, achten Sie darauf, sich nicht nur auf Rechtschreibprüfungen zu verlassen, die viele Grammatik- und Rechtschreibfehler übersehen können. Lies deine Nachricht selbst und denke darüber nach, sie auch von einem Freund anschauen zu lassen.
Senden Sie eine Test-E-Mail-Nachricht
Bevor Sie auf "Senden" klicken, senden Sie sich eine Test-E-Mail-Nachricht, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung perfekt und gut ist.
Fügen Sie Ihren Lebenslauf an und senden Sie die Nachricht zuerst an sich selbst, um zu testen, ob die Formatierung funktioniert. Öffnen Sie den Anhang, damit Sie sicher sind, dass Sie die richtige Datei im richtigen Format angehängt haben und dass sie ordnungsgemäß geöffnet wird. Wenn alles eingestellt ist, senden Sie es an den Arbeitgeber. Wenn nicht, aktualisieren Sie Ihre Materialien und senden Sie eine weitere Testnachricht an Sie selbst.
E-Mail Lebenslauf und Anschreiben Beispiele
Beispiel einer E-Mail-Nachricht mit angehängtem Lebenslauf
Beispiel für ein E-Mail-Anschreiben, das Sie verwenden, wenn Sie Ihren Lebenslauf als E-Mail-Anhang senden.
Beispiel-E-Mail mit Lebenslauf enthalten
Beispiel eines E-Mail-Anschreibens mit Lebenslauf, der im Hauptteil der E-Mail-Nachricht enthalten ist.
E-Mail Anschreiben Vorlage
Vorlage zum Erstellen eines E-Mail-Anschreibens.
Beispiel E-Mail Anschreiben Nachricht
Beispiel für eine Anschreiben-E-Mail-Nachricht, die für die Bewerbung eines Jobs verwendet werden soll.
E-Mail-Anfrage-Brief
E-Mail-Begleitschreiben, in dem nach möglichen Stellenangeboten gefragt wird.
E-Mail-Anschreiben - Teilzeitjob
E-Mail-Anschreiben Probe für einen Teilzeitjob bewerben.
E-Mail Anschreiben - Sommer
E-Mail Anschreiben Beispiel für einen Sommerjob.
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