Wie man einen neuen Job schnell bekommt

Tipps, um schnell einen neuen Job zu erhalten

Eine neue Arbeit suchen? Hier finden Sie Ratschläge, wie Sie sich schnell einen Arbeitsplatz einrichten können, wie Sie nach Stellenangeboten suchen, nach den besten Stellen suchen, wie Sie persönlich und online nach Jobs suchen und bewerben, wie Sie ein Bewerbungsgespräch führen und wer für Referenzen verwendet wird und weitere Tipps, wie Sie schnell für einen neuen Job eingestellt werden können.

  • 01 Organisieren, bevor Sie beginnen

    Bevor Sie Ihre Jobsuche starten, ist es wichtig, sich die Zeit zu nehmen, sich zu organisieren. Je organisierter Sie sind, desto einfacher wird eine produktive - und schnelle - Jobsuche. Lesen Sie diese Top 10 Tipps für die Organisation einer Jobsuche.
  • 02 Schreiben Sie Lebensläufe und Anschreiben

    Wenn Sie sich für Jobs bewerben, benötigen viele Arbeitgeber einen Lebenslauf und ein Anschreiben. Es ist eine gute Idee, dass Sie Ihren Lebenslauf geschrieben und einen Entwurf eines Anschreibens vorbereitet haben, bevor Sie Ihre Jobsuche beginnen.

    Tipps zum Verfassen von Lebensläufen und Briefen, die Ihnen helfen, ein Interview zu erhalten, sowie Beispiele, um Ideen für Ihre Bewerbungsunterlagen zu erhalten.

  • 03 Holen Sie sich Referenzen

    Es ist wichtig, eine Liste von Berufsbezeichnungen zu haben, bevor Sie sich bewerben, zusätzlich zu Arbeitsverweisen, die Sie Arbeitgebern anbieten können. Wenn Sie nicht viel Arbeitserfahrung haben, sollten Sie in Erwägung ziehen, persönliche Referenzen als Alternative zu verwenden. Hier finden Sie Informationen darüber, wer und wie Sie nach einer Referenz fragen können.
  • 04 Jobangebote finden

    Der erste Schritt, um einen neuen Job zu bekommen, ist zu wissen, wo Sie nach Stellenangeboten suchen müssen, um eine Liste von Jobs zu erhalten, für die Sie sich bewerben möchten. Es gibt Websites, die Sie verwenden können, um an dem Standort, an dem Sie arbeiten möchten, nach Jobs zu suchen. Mithilfe von Schlüsselwörtern können Sie nach einer bestimmten Art von Stellenausschreibung suchen.

    Hier sind einige der besten Job-Sites zu verwenden, und Tipps für die Suche nach Jobs, die eine gute Übereinstimmung für Ihre Erfahrung und Qualifikationen sind.

  • 05 Bewerben Sie sich für Jobs

    Wie Sie sich auf Jobs bewerben, hängt von der Art der Position ab, die Sie suchen, und davon, wie das Unternehmen Bewerbungen akzeptiert. Sie können sich möglicherweise online bewerben oder Ihre Bewerbung per E-Mail senden.

    In anderen Fällen, insbesondere für Teilzeit-, Hospitality- und Einzelhandelspositionen, können Sie sich persönlich bewerben. Hier finden Sie Informationen zu den besten Möglichkeiten, sich für Jobs zu bewerben.

  • 06 Füllen Sie eine Bewerbung aus

    Auch wenn Sie sich mit einem Lebenslauf bewerben, müssen Sie möglicherweise eine Bewerbung einreichen. Hier finden Sie alles, was Sie wissen müssen, um eine Stellenbewerbung zu absolvieren, einschließlich Bewerbungen auf Papier, Online-Bewerbungen und direkte Bewerbungen von Arbeitgebern. Überprüfen Sie auch Bewerbungsbeispiele, Beispiele und Formulare.
  • 07 Machen Sie sich bereit für ein Bewerbungsgespräch

    Sind Sie bereit für ein Vorstellungsgespräch ? Es ist viel weniger stressig, wenn Sie sich die Zeit nehmen, sich im Voraus vorzubereiten. Erforschen Sie das Unternehmen, bevor Sie zum Interview gehen, kleiden Sie sich angemessen, üben Sie, Fragen zu beantworten und Fragen zu stellen, und bemühen Sie sich, den Interviewer mit Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und Ihrem Selbstvertrauen zu beeindrucken. Hier geht's zum Interview.
  • 08 Follow-up nach dem Interview

    Follow-up nach einem Vorstellungsgespräch kann Ihnen helfen, eingestellt werden. Es ist wichtig, nach einem Interview zu folgen und allen zu danken, die Sie getroffen haben. Senden Sie sofort Ihre Follow-up-Kommunikation, wiederholen Sie Ihr Interesse an der Position und erinnern Sie den einstellenden Manager, warum Sie ein ausgezeichneter Kandidat für den Job sind. Hier ist, wie Sie nach einem Interview nachgehen können.
  • 09 Akzeptieren (oder ablehnen) eines Stellenangebots

    Wenn Sie ein Stellenangebot erhalten , ist es wichtig, dass Sie sich die Zeit nehmen, das Angebot sorgfältig zu bewerten, damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen, das Angebot anzunehmen oder abzulehnen. Sie müssen einen Job nicht annehmen, nur weil er Ihnen angeboten wurde, aber bewerten Sie ihn sorgfältig und wenn Sie ablehnen, tun Sie es höflich.

    Nehmen Sie sich die Zeit, das Angebot sorgfältig zu prüfen, überlegen Sie, ob Sie ein Gegenangebot machen oder nicht, und vergessen Sie nicht, sich die Vorteile und Vorteile anzusehen.