Es ist wichtig, die Anweisungen des Arbeitgebers zu befolgen, so dass Sie wegen einer technischen Formalität nicht vom Wettbewerb ausgeschlossen werden. Sie werden möglicherweise aufgefordert, Ihr Anschreiben im Hauptteil der E-Mail oder als Anhang zu senden oder eine bestimmte Betreffzeile hinzuzufügen oder es als einen bestimmten Dateityp, z. B. ein Word-Dokument oder PDF, zu senden.
E-Mail Anschreiben Details
Anrede des Anschreibens
Es ist am besten, deinen Brief an eine bestimmte Person zu adressieren, anstatt eine generische Anrede wie "Wem es angeht" oder "Sehr geehrte Damen und Herren" zu verwenden. Diese können unprofessionell aussehen und haben sich nicht bemüht.
Anschreiben-Körper
Der Text Ihres Anschreibens informiert den Arbeitgeber darüber, für welche Position Sie sich bewerben, warum der Arbeitgeber Sie für ein Vorstellungsgespräch auswählen sollte und wie Sie ihn weiterverfolgen. Dieser Abschnitt Ihres Anschreibens enthält:
- Erster Absatz: Warum schreibst du? Dies ist "der Griff", Ihre Chance, Ihren Leser am Kragen zu ergreifen und seine Aufmerksamkeit zu bekommen. Bieten Sie spezifische, fokussierte Informationen über die von Ihnen angestrebte Tätigkeit und einige Kernkompetenzen, die die Eignung für die Position belegen.
- Zweiter Abschnitt: Was Sie dem Arbeitgeber anbieten müssen. Dies ist Ihr Hook, in dem Sie Beispiele für Ihre Arbeit und die Ergebnisse, die Sie erzielt haben, hervorheben. Zeichnen Sie Ihre Schlüsselkompetenzen aus Ihrem Lebenslauf auf, aber kopieren Sie sie nicht Wort für Wort. Aufzählungszeichen in diesem Absatz sind effektiv, um das Interesse Ihrer Leser auf Ihre Erfolge zu lenken.
- Dritter Absatz: Ihr Wissen über das Unternehmen. Zeigen Sie, dass Sie recherchiert haben und etwas über das Geschäft wissen und wie Sie zu seiner Mission beitragen können.
- Vierter Abschnitt: Ihr Abschluss. Fassen Sie zusammen, was Sie zu der Position bringen würden, und schlagen Sie die nächsten Schritte vor, indem Sie ein Meeting anfordern oder einen Anruf vorschlagen.
So formatieren Sie ein E-Mail-Anschreiben
- E-Mail-Anschreiben adressieren : Achten Sie darauf, dass Ihr Anschreiben und andere Materialien an den richtigen Ort gelangen - und hinterlassen Sie einen guten Eindruck.
- Beispiele für Betreffzeile Betreffzeile: Die Betreffzeile ist das erste, was ein einstellender Manager sehen wird, wenn er Ihre E-Mail anschaut. Lass deine zählen.
- E-Mail Anrede Beispiele : Verwirrt wie formell oder informell in Ihrer Anrede zu sein? Diese Tipps werden Ihnen helfen.
- E-Mail Anschreiben Schließen Beispiele : Halten Sie es professionell mit diesen Anschreiben bereit.
E-Mail Anschreiben Beispiele
Die meisten Anschreiben folgen demselben Grundformat, aber die Inhalte werden je nach Ihren Zielen und Umständen sehr unterschiedlich sein. Diese Vorlagen decken eine breite Palette von Situationen ab, von einer kalten E-Mail, in der Sie nach Stellenangeboten gefragt werden, über ein internes Bewerbungsschreiben für Bewerbungen bis hin zu einer Auftragsübertragungsanfrage.
- E-Mail Anschreiben Beispiel
- E-Mail Anschreiben Beispiel mit angehängter Lebenslauf
- E-Mail Anschreiben Probe mit Lebenslauf enthalten
- Beispiel E-Mail-Anschreiben, in dem Sie nach Stellenangeboten gefragt werden
- Beispiel E-Mail Anschreiben - Teilzeitjob
- Musteranschreiben - Bezogen von einem Kontakt
- Beispiel Anschreiben - Von jemandem Geworben
- Beispiel E-Mail-Anschreiben - Sommerjob
- Beispiel E-Mail Nachricht - Freiwillige Position
- Beispiel formatierte E-Mail-Anschreiben Nachricht
- E-Mail-Job Anwendungsnachricht Beispiel
- Job Promotion Anschreiben
- Auftragsübertragungsanfrage-E-Mail-Nachricht
- Job-Transfer-Anfrage E-Mail-Nachricht - Umzug
Anschreiben Artikel und Ratschläge
Ganz gleich, ob Sie Ihren ersten Job suchen oder eine berufliche Veränderung zu etwas Neuem und anderem machen, es gibt bestimmte Richtlinien , die Ihnen helfen können, ein Anschreiben zu erstellen, das Ihre Erfahrungen wirklich verkauft. Beispielsweise:
- Schreiben Sie für jede Stellenausschreibung ein individuelles Anschreiben . Sie können Ihre eigene Anschreiben-Vorlage entwickeln, die Ihnen den Einstieg erleichtert, aber achten Sie darauf, sie jedes Mal zu optimieren, damit sie perfekt zu den Anforderungen der Rolle passt.
- Fügen Sie Schlüsselwörter in Ihr Anschreiben ein . Analysieren Sie das Stellenangebot und suchen Sie nach Stichwörtern , die die Aufgaben und die Erfahrung und die Fähigkeiten beschreiben, die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlich sind. Dann verwenden Sie diese Wörter in Ihrem Anschreiben und Lebenslauf. Dies wird Ihnen helfen , das Bewerber-Tracking-System und einen echten Menschen zu erreichen, der Sie für ein Interview anrufen kann.
- Korrekturlesen, Korrekturlesen, Korrekturlesen. Achten Sie besonders auf den Namen des einstellenden Managers und des Unternehmens und seiner Produkte. Dann bitten Sie einen Freund mit Adleraugen, Ihr Anschreiben vor dem Treffen mit "Senden" zu wiederholen.