Sie sind auf allen Ebenen der Regierung und des privaten Sektors beschäftigt. Sie arbeiten im Bureau of Prisons des US Department of Justice, in staatlichen Gefängnissen und privaten Gefängnissen, die Verträge mit Staaten haben.
Stadt- und Bezirksregierungen betreiben Gefängnisse. Gefängniswärter machen die gleiche Arbeit wie Gefängniswärter, aber die Einrichtungen haben unterschiedliche Bevölkerungsgruppen. In Gefängnissen sitzen Leute, die kurze Haftstrafen ableisten, und solche, die auf einen Prozess warten. Gefängnisinsassen mit längeren Sätzen.
In ihrer täglichen Arbeit sehen Gefängniswärter Menschen, die in den niedrigsten Zeiten ihres Lebens sind. Viele Insassen rehabilitieren nicht, und es kann für die Aufseher frustrierend sein, Menschen immer wieder in die Gefängnisse zurückkehren zu sehen. Manche Menschen kommen jedoch einmal ins Gefängnis, bekommen ihr Verhalten unter Kontrolle und verlassen ihr produktives Leben; und das kann für Gefängniswärter lohnend sein.
Der Auswahlprozess
Wärter werden durch den normalen Einstellungsprozess der Regierung eingestellt . Da Personen in diesen Positionen direkten Zugang zu Insassen haben, führen Arbeitgeber kriminelle Vorgeschichte und Hintergrundüberprüfungen durch. Felonisten disqualifizieren Einzelpersonen von der Beschäftigung. Die Finalisten werden oft gebeten, sich einem Drogentest zu unterziehen, bevor ein Stellenangebot verlängert wird.
Da die Position eine so hohe Verantwortung trägt und der Vorgesetzte des Aufsehers kein Büro im Gefängnis hat, werden beim Einstellungsverfahren häufig Panelinterviews verwendet. Diese Art von Vorstellungsgesprächen hilft Führungskräften, die Auswirkungen von möglichen Vorurteilen zu mildern. Einstellungsmanager müssen in der Lage sein, neuen Mitarbeitern zu vertrauen, aber sie möchten dieses Vertrauen nicht verlieren.
Die Panelmitglieder geben ihre Meinung darüber ab, wer eingestellt werden sollte, aber die endgültige Entscheidung bleibt beim Einstellungsmanager.
Die Ausbildung und Erfahrung, die Sie benötigen
Arbeitgeber verlangen in der Regel Bewerber für Gefängniswärter Positionen einen Bachelor-Abschluss zu halten, vorzugsweise in der Strafjustiz. Darüber hinaus müssen Kandidaten umfangreiche Erfahrungen mit Korrekturen haben. Diese Erfahrung muss Zeit als Vorgesetzte einschließen, idealerweise mit erhöhter Verantwortung in mehreren Positionen.
Für viele, die eine Gefängniswärterstelle innehaben, ist dies der letzte Job, den sie vor dem Ruhestand innehaben. Wardens sind erfahrene Profis, die ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten über eine lange Karriere bewiesen haben. Um den Respekt ihrer Mitarbeiter zu gewinnen und zu erhalten, müssen die Aufseher eine gute Führung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Strafjustiz nachweisen.
Was Sie tun werden
Wärter beaufsichtigen das gesamte Gefängnispersonal. Zu den Mitarbeitern gehören Justizvollzugsbeamte , Angehörige der Gesundheitsberufe, Berater, Wartungspersonal und Bewachungsangestellte. Gefängnisse beherbergen selten sowohl erwachsene als auch jugendliche Straftäter, und selbst wenn sie dies tun, halten diese beiden Populationen physischen Abstand zueinander. Wärter, die Jugendgefängnisse verwalten, verwalten jugendliche Vollzugsbeamte anstelle von Vollzugsbeamten für Erwachsene.
Ein Aufseher bestimmt den Personalbedarf und verteilt das verfügbare Personal entsprechend diesen Bedürfnissen. Wenn die verfügbaren Ressourcen die Anforderungen nicht erfüllen, priorisiert ein Leiter, welche Personalfunktionen abgedeckt werden müssen, welche teilweise gedeckt werden können und welche für einen bestimmten Zeitraum verloren gehen können. Wenn Ressourcen angespannt sind, befürworten Wächter mehr Ressourcen mit ihren Managern.
Gefängnisse unterliegen bestimmten Gesetzen, Regeln und Standards. Wärter sorgen für die Einhaltung. Facility-spezifische Richtlinien und Verfahren werden vom Direktor genehmigt. Diese Richtlinien und Verfahren dürfen nicht im Widerspruch zu den Gesetzen, Regeln und Standards stehen, die die Funktionsweise von Gefängnissen regeln.
Damit das Personal die für sie festgelegten Gesetze, Regeln, Standards, Richtlinien und Verfahren einhalten kann, müssen sie geschult werden. Wärter stellen sicher, dass das Personal gut ausgebildet ist. In der Regel delegieren sie diese Verantwortung an jemanden in ihrem Personal.
Wärter bitten um routinemäßige Datenberichte über die Trainingsaktivität einschließlich der Straffälligkeit bei mandatiertem wiederkehrendem Training.
Wenn behauptet wird, dass ein Mitarbeiter unangemessen gehandelt hat, untersucht der Aufseher entweder die Situation oder ernennt jemanden, der dies tut. In jedem Fall stellt der Direktor sicher, dass die Untersuchung gründlich und fair ist und dass die angemessene Schlussfolgerung gezogen wird. Wenn festgestellt wird, dass der Mitarbeiter unangemessen gehandelt hat, entscheidet der Aufseher, welche Personalmaßnahmen gegen den Mitarbeiter ergriffen werden.
Wärter stellen sicher, dass die Einrichtung und die Sicherheitsausrüstung erhalten bleiben. Strafvollzugsbeamte sind auf gut funktionierende Geräte angewiesen, um ihre Sicherheit bei der Arbeit zu gewährleisten. Fehlfunktion der Ausrüstung ist nicht akzeptabel.
In dem Film The Shawshank Redemption 1994 erzählt Warden Samuel Norton dem Häftling Andy Dufresne: "Sie haben nur drei Möglichkeiten, das Geld der Steuerzahler für Gefängnisse auszugeben: mehr Mauern, mehr Bars, mehr Wachen." Der Film wurde in den 1940er, 50er Jahren gedreht. und 60er Jahre, und Warden Nortons Quip klingt heute nicht wahr wie in der Zeit des Films.
Wie sie es damals taten, verwalten Gefängniswärter heute Budgets und überwachen Ausgaben. Zusätzlich zu den Mauern, Bars und Wachen enthalten Gefängnisbudgets erhebliche Gesundheitsversorgung, Essensservice und Wäschereikosten.
Selbst in den sichersten Gefängnissen sind Notfälle unvermeidlich. Sicherheitslücken wie Flucht oder Unruhen können passieren, und natürliche oder von Menschen verursachte Katastrophen können zuschlagen. Die Mitarbeiter der Strafvollzugsanstalten müssen bei diesen Vorfällen kühlen Kopf bewahren. Wärter dienen als Einsatzleiter in Notsituationen. Sie ergreifen Maßnahmen, um Ressourcen darauf auszurichten, den Notfall abzubauen und die Folgen anzugehen. Sie tun dies, bis sie Hilfe von außerhalb des Gefängnisses von Organisationen wie der Nationalgarde oder der Federal Emergency Management Agency erhalten. Selbst wenn ihre Autorität durch einen neuen Vorfallkommandanten ersetzt wird, ist der Aufseher wegen der Unbeständigkeit der Gefängnispopulationen ein integraler Bestandteil der Befehlsstruktur des Vorfalls.
Wärter sind Gefängnisse für Aufsichtsbehörden und externe Einrichtungen. Obwohl das Gefängnis einen öffentlichen Informationsoffizier haben könnte , könnten Nachrichtenreporter den Vorsteher interviewen wollen. Daher müssen die Aufseher ihre Sprechfähigkeiten verbessern.
Was du verdienen wirst
Die Gehälter der Wärter variieren stark im ganzen Land. Personen, die sich für Gefängniswärterposten interessieren, sollten Stellenangebote in ihren Gebieten prüfen. Wenn sie bereit sind zu ziehen, sollten sie die Postings in ihren gewünschten geografischen Gebieten überprüfen.