Vorstellungsgespräch Frage: Was sind Sie leidenschaftlich?

Wenn Sie während eines Vorstellungsgesprächs gefragt werden, was Sie interessiert, ist dies eine gute Gelegenheit, Hobbies, Enthusiasmus oder was auch immer in Ihrem Leben wichtig ist, zu teilen. Der Einstellungsleiter möchte so viel wie möglich über Sie erfahren und was Sie zusätzlich zu den Fähigkeiten, die Sie für den Job qualifizieren , in das Unternehmen einbringen können.

Warum Arbeitgeber fragen, worüber Sie leidenschaftlich sind

Warum möchten Unternehmen mehr über Sie wissen, als ob Sie die Jobanforderungen erfüllen und gut zu dieser Position passen?

Arbeitgeber stellen diese Frage, um etwas mehr über Ihre persönlichen Interessen und Werte zu erfahren und um zu sehen, ob Sie eine engagierte Person sind, deren Aktivitäten außerhalb der Arbeit der Organisation nützen können.

Interviewer sehen auch, dass Sie eine gut abgerundete Person mit einem Leben außerhalb des Büros sind. Ihre Antwort auf diese Frage kann zeigen, ob Sie gut in die Unternehmenskultur passen. Während du immer noch vorsichtig sein und nachdenken willst, wie du reagierst, versuche in deiner Antwort ehrlich zu sein und zeig, wie du dich mit deinen Leidenschaften beschäftigst.

Dies ist auch eine gute Gelegenheit, sich mit dem Interviewer auf einer persönlichen Ebene zu verbinden und eine Beziehung aufzubauen - auch wenn sie Ihre Leidenschaft nicht teilen, werden sie sich auf Ihre Begeisterung beziehen.

Wie soll man antworten

Ihre Antwort muss sich nicht auf die Arbeit konzentrieren, aber sie sollte Ihre Fähigkeit zeigen, sich einer bestimmten Aufgabe oder einem Hobby zu widmen, über das Sie leidenschaftlich sind.

Wenn das, was Sie leidenschaftlich sind, sehr persönlich ist, haben Sie keine Verpflichtung, es mit einem Arbeitgeber zu teilen. Stattdessen könnten Sie etwas anderes teilen, an dem Sie interessiert sind, und eine einfache Antwort darauf geben.

Wie auch immer Ihre Antwort lauten mag, geben Sie einige Beispiele dafür, wie Sie sich diesem Interesse oder Ihrer Aktivität gewidmet haben.

Sie können auch Ziele (wie Training für eine Rasse, wenn Laufen Ihre Leidenschaft ist) erwähnen, die Interviewer ein Gefühl für Ihr langfristiges Denken und Ihre Ausdauer geben.

Der Interviewer kann Nachfragen zu Ihrer Leidenschaft stellen, also stellen Sie sicher, dass Sie sich darüber unterhalten können.

Wenn Film Ihre Leidenschaft ist, können Interviewer beispielsweise nach Filmempfehlungen fragen oder nach Ihrem Lieblingsfilm fragen.

Egal was Ihre Antwort ist, stellen Sie sicher, dass das, was Sie teilen, nicht etwas ist, das möglicherweise in Ihre Arbeitsstunden schneiden könnte. Zum Beispiel, du willst nicht sagen, dass du ein Bergsteiger bist mit dem Ziel, bald den Mount Everest zu besteigen, dass du dich auf die Tour de France vorbereitest oder nach vorne schaust, um den Winterski in Aspen zu verbringen.

Beispiele für die besten Antworten

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