Regierungsangestellte werden automatisch eingeschrieben
Wenn eine Person eine Stelle bei Regierungsbehörden annimmt, wird diese Person automatisch in das Rentensystem des Arbeitgebers aufgenommen. Zum Beispiel leisten die Mitarbeiter der Bundesbehörden Beiträge an das Rentensystem der Bundesangestellten (FERS) .
Staatliche und lokale Gerichtsbarkeiten haben ähnliche Systeme. Diese Systeme unterscheiden sich zwar in den einzelnen Ländern, sie sind jedoch weitgehend ähnlich in Bezug auf die Art und Weise, wie Mitarbeiter Beiträge leisten, wie Renten finanziert werden , wie Rentenzahlungen berechnet werden und wie die Rentenfähigkeit bestimmt wird.
Während es für einen Arbeitgeber aufdringlich erscheinen mag, die Teilnahme an einem Rentenplan zu verlangen, der Geld direkt aus dem Gehaltsscheck des Angestellten bezieht, ist dies für ein starkes Rentensystem notwendig, das auf Dauer funktional bleibt. Das Geld, das Mitarbeiter beisteuern, wird hauptsächlich für zwei Zwecke verwendet: für zukünftige Zahlungen an Rentner zu investieren und jetzt tatsächlich Rentner zu bezahlen. Wenn nicht alle Beteiligten teilnehmen, werden diese zwei Verwendungszwecke für das Geld möglicherweise nicht aus Mangel an ausreichender Finanzierung ausgeführt.
Einige sehen sich diese Anordnung an und vergleichen sie mit dem Spruch, Peter auszurauben, Paul zu bezahlen. In gewissem Maße ihr Recht. Mitarbeiter von heute finanzieren zumindest teilweise Rentenzahlungen an gegenwärtige Rentner, aber wenn Sie die Uhr vorwärts drehen, werden die heutigen Angestellten die Rentner von morgen, und eine neue Generation von Angestellten finanziert teilweise die Annuitäten der Rentner.
Solange es Mitarbeiter, kluge Investitionen und Reservefonds gibt, halten diese staatlichen Rentensysteme im Laufe der Zeit.
Der eine Fall, in dem Arbeitnehmer nicht mitwirken
Die einzige Zeit, die bestehende Arbeitnehmer nicht beitragen, ist, wenn sie Rentner sind , die Renten aus dem Rentensystem beziehen.
Es macht für einen Rentner wenig Sinn, zu einem Rentensystem beizutragen, wenn diese Person bereits Rentenzahlungen erhält. Einige Rentensysteme verlangen von den Agenturen eine Gebühr, da die organisatorische Position des Rentners nicht zur Arbeit beiträgt und daher die Zahl der Beitragszahler verringert. Die Gebühr trägt dazu bei, die negativen Auswirkungen auf das Rentensystem auszugleichen.
Diejenigen, die sich aus einem anderen Ruhestandssystem zurückgezogen haben, aber für eine Organisation arbeiten, die mit einer anderen Organisation verbunden ist, müssen zum System des Arbeitgebers beitragen. Auch wenn ein Rentner vor dem Erreichen der erforderlichen Dienstjahre wahrscheinlich Beiträge zurückzieht, um sich für eine Rente zu qualifizieren, müssen alle Arbeitnehmer einen Beitrag leisten, da das Rentensystem keine Möglichkeit hat zu wissen, welche Renten eine Rente erhalten oder nicht .
In den meisten Fällen ist es den Regierungsmitarbeitern egal, ob sie sich an Rentensystemen beteiligen. Diese Systeme erleichtern die Altersvorsorge im Vergleich zu den Tätigkeiten im privaten Sektor. Für die meisten pensionierten Beamten machen Altersrenten einen großen Teil ihres monatlichen Einkommens aus. Kombinieren Sie das mit Sozialversicherung, dann müssen persönliche Ersparnisse nicht viel von der Strategie eines Rentners machen, um seinen oder ihren Lebensstil zu unterstützen.
Regierungsangestellte müssen noch selbst sparen, aber sie sind nicht so anfällig für Anlagerisiken, die sich negativ auf ihre Bruteier auswirken. Für die meisten ist der dreibeinige Stuhl der staatlichen Pensionierung ziemlich leicht im Gleichgewicht zu halten.