Tipps zum Beantworten von Vorstellungsgesprächen Fragen zum Rücktritt
Potentielle Arbeitgeber werden sich über Ihre Gründe informieren wollen, um zu entscheiden, ob Sie eine gute Ergänzung für Ihr Unternehmen sein können. Wenn Sie diese Frage beantworten, sollten Sie sich bemühen, so positiv wie möglich zu bleiben und sich darauf zu konzentrieren, warum dieser neue Job genau zu Ihnen passt.
Es gibt viele gute Gründe, von Ihrem Job zurückzutreten . Einige von ihnen sind leichter zu erklären als andere, und einige sollten sehr sorgfältig formuliert werden, um zu vermeiden, dass Ihr ehemaliger Arbeitgeber oder Ihre Kollegen dafür verantwortlich gemacht werden. Hoffentlich, als Sie Ihren Rücktritt eingereicht haben , konnten Sie eine positive Note hinterlassen, zu guten Bedingungen mit Ihrer früheren Firma.
Denken Sie daran, mit Ihrer Antwort ehrlich zu sein, aber erwähnen Sie keine negativen Gefühle, die Sie vielleicht noch haben. Ihre Erklärung kann es bei einem Referenz-Check oder einem anderen routinemäßigen Kontakt zu Ihrem vorherigen Supervisor zurückbringen, und Ihre Geschichte sollte mit dem übereinstimmen, was sie teilen.
Wie man die Frage beantwortet
Bei der Beantwortung dieser Frage ist es wichtig zu versuchen, positiv zu bleiben. Halten Sie Ihre Erklärung kurz und stellen Sie die Konversation auf Ihre Qualitäten ein, die Sie zu einem idealen Mitarbeiter in der neuen Position machen. Geh nicht ins Detail über deinen schrecklichen Chef oder die schrecklichen Arbeitsbedingungen.
Sie sollten die Frage ehrlich beantworten und betonen, was Sie daran mögen, dort zu arbeiten, und dabei die unvermeidlichen Umstände erklären, die zu Ihrer Abreise geführt haben.
Zum Beispiel war der Job vielleicht direkt nach dem College ideal, aber jetzt bist du bereit für mehr Verantwortung. Oder vielleicht passte der Zeitplan nicht mehr zu Ihrer Situation, aber der Zeitplan dieses Jobs ist ideal.
Neben der positiven Einstellung zu Ihrer bisherigen Erfahrung sollten Sie sich auf den neuen Job, für den Sie interviewen, konzentrieren. Sobald Sie sagen, warum Sie Ihren früheren Job verlassen haben, können Sie Beispiele für die Gründe nennen, warum Sie denken, dass dieser neue Job besser passt. Nehmen Sie sich die Zeit während der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgesprächs , um einige Beispiele dafür zu finden, wie Sie die Schlüsselqualifikationen für die neue Stelle während Ihrer früheren Beschäftigung erfolgreich genutzt haben. Es wird Ihnen helfen, Ihre Antwort positiv zu halten, während es Ihnen erlaubt, zu verstehen, warum Sie ein idealer Kandidat für die offene Position sind.
Beispiel Antworten
Im Folgenden finden Sie einige Beispielantworten auf die Frage: "Warum haben Sie Ihren letzten Job gekündigt?" Verwenden Sie sie, um Ihre eigene Antwort auf diese herausfordernde Frage zu finden.
Ich habe diese Stelle direkt nach dem College angenommen, und diese Position hat mir geholfen, eine Reihe von Fähigkeiten zu entwickeln, die für diese Branche notwendig sind. Es gab jedoch kaum Wachstumschancen, und ich fühlte, dass es an der Zeit war, einen verantwortungsvolleren Job zu übernehmen. Dieser Job wird es mir ermöglichen, die Fähigkeiten, die ich bei meinem letzten Job entwickelt habe, zu nutzen, während ich Herausforderungen annehmen muss, von denen ich weiß, dass ich dazu bereit bin.
Ich bin zurückgetreten, weil der Zeitplan nicht mehr zu bewältigen war. Die Position erforderte, dass ich abends und am Wochenende auf Abruf war, und es war schwierig, kurzfristig eine Kinderbetreuung zu organisieren. Dieser Job wird es mir ermöglichen, meine pflegerischen Fähigkeiten weiterhin auf einem idealeren Plan einzusetzen.
Ich trat zurück, weil die Position Teilzeit war; Während ich die Verantwortung liebte, die ich dort hatte, bin ich bereit für eine Position, in der ich ähnliche Aufgaben in Vollzeit ausführen kann.
Meine Fähigkeiten passten nicht gut zu den Bedürfnissen meines früheren Arbeitgebers; es sieht jedoch so aus, als ob sie für diese Position hervorragend geeignet wären.
Ich habe als ein Temp in der gleichen Industrie und mit ähnlichen Aufgaben zur Arbeit hier gearbeitet. Ich suche jedoch jetzt eine Festanstellung, so dass ich vom Personalplan der Zeitarbeitsfirma zurückgetreten bin. Ich liebte meine Zeit als temp und freue mich darauf, die Fähigkeiten, die ich gelernt habe, auf einen Vollzeitjob anzuwenden.
Ich versuche, meine Karriere mit einer Position in einem neuen, zukunftsorientierten Unternehmen zu erweitern. Es war schwierig, bei der Arbeit in meiner früheren Firma eine Arbeitssuche zu machen, deshalb widme ich mich nun einer Position, in der ich meine Fähigkeiten und Fertigkeiten optimal einsetzen kann. Ihre Firma ist die Art von Organisation, in der ich denke, dass ich Wert hinzufügen kann.
Ich bin aufgrund familiärer Umstände zurückgetreten; Ich habe jedoch die Flexibilität wiedererlangt, die ich brauche, um in einem Vollzeitjob effektiv arbeiten zu können.
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