Beste Antworten auf Fragen zur Durchführung Ihres Jobs
Interviewer stellen diese Frage, um zu sehen, ob Ihre Fähigkeiten für die jeweilige Position und das Unternehmen gut passen. Diese Frage hilft auch Interviewern zu sehen, ob Sie den Job und das Unternehmen gründlich recherchiert haben oder nicht.
Machen Sie Ihre Antworten spezifisch
Eine effektive Antwort auf diese Frage wird zeigen, wie Ihre größte Stärke oder Stärken Sie zu einem Gewinn für das Unternehmen machen.
Wenn Sie antworten, beziehen Sie Ihre Stärken speziell auf die Stellenbeschreibung . Es ist eine gute Idee, Beispiele aus früheren Positionen zu verwenden.
Lesen Sie die Stellenbeschreibung gründlich vor dem Gespräch und beachten Sie die Schlüsselqualifikationen, die zu Ihren Erfahrungen passen. Denken Sie bei jeder dieser Fertigkeiten an eine bestimmte Instanz, als Sie diese Fähigkeit angezeigt haben. Schauen Sie sich auch genau die Verantwortlichkeiten an, die Sie übernehmen würden.
Passen Sie die folgenden Antworten Ihrem Hintergrund und Ihrer Erfahrung an.
Beispiel Antworten
- Meine größte Stärke ist meine Fähigkeit, effektiv mit vielen verschiedenen Menschen zusammenzuarbeiten. Meine starken Kommunikationsfähigkeiten haben mich in den letzten fünf Jahren zu einem effektiven Projektmanager für Dutzende von Projekten gemacht. Weil dieser Job viele Teamprojekte beinhaltet, weiß ich, dass meine Kommunikation und meine zwischenmenschlichen Fähigkeiten mich ideal für die Position machen.
- Meine größte Stärke ist meine Fähigkeit, sich auf meine Arbeit zu konzentrieren und Aufgaben im Vorfeld eines Termins zu erledigen. Ich bin nicht leicht abzulenken, und das bedeutet, dass meine Leistung sehr stark ist. Diese Fähigkeit wird sich als nützlich erweisen, weil ich weiß, dass dies ein sehr geschäftiges Büro unter konstantem Termindruck ist. Mein Fokus wird es mir ermöglichen, diese Fristen erfolgreich zu erfüllen.
- Meine organisatorischen Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten sind meine größten Stärken. Ich bin in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren. Bei meinem letzten Job wurde ich normalerweise als Projektmanager für Teamaufgaben eingeteilt, da ich die Termine einhalten und den Fortschritt des Teams verfolgen konnte. Diese organisatorischen Fähigkeiten werden es mir ermöglichen, als Büro-Manager effektiv mit allen alltäglichen Aufgaben des Büros zu jonglieren.
- Meine größte Stärke ist mein Hörvermögen . Ich achte genau darauf, was mir gesagt wird, einschließlich spezifischer Informationen über aktuelle Projekte, Einzelheiten über zukünftige Projekte und sogar, was meine Kollegen am Wochenende gemacht haben. Da ich ein guter Zuhörer bin, bin ich sehr effektiv darin, Projekte effizient zu erledigen, weil ich nicht zweimal etwas sagen muss. Meine Zuhörfähigkeiten helfen mir auch, andere effektiv zu motivieren, was einen großen Teil meiner Arbeit als Abteilungsleiter ausmacht.
- Ich bin ein sehr methodischer und organisierter Mensch. In meiner früheren Position als Verwaltungsassistent habe ich das Office-Ablagesystem umstrukturiert, das den Zugriff auf Client-Diagramme erleichtert und beschleunigt hat. Dank dieser Stärken kann ich Abteilungsdatensätze und -dateien so organisieren und strukturieren, dass Abteilungsaufgaben in kürzerer Zeit erledigt werden können.
Lesen Sie mehr: Beispiele für Stärken | Was ist deine größte Stärke?
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