Wenn Sie aus familiären Gründen von einem Job zurücktreten, möchten Sie dies vielleicht in Ihrem Rücktrittsschreiben erwähnen. Es ist ein guter Weg, um Ihren Arbeitgeber wissen zu lassen, dass Sie wegen Problemen mit der Arbeit oder der Firma nicht weiterziehen, und es kann die Tür offen lassen, sollten Sie feststellen, dass Sie nach Ihrem Familienzustand zu Ihrer jetzigen Position zurückkehren möchten Änderungen.
Sie sind jedoch nicht der Ansicht, dass Sie die Einzelheiten der Situation, die zu Ihrem Rücktritt bei den Arbeitgebern geführt hat, teilen müssen, wenn Sie nicht Sätze wie "familiäre Gründe" oder "persönliche Umstände" verwenden. Es ist völlig akzeptabel, dass Sie Ihre persönlichen Gründe für den Rücktritt privat halten.
Familienkrankheit
Bevor Sie wegen einer Krankheit in der Familie zurücktreten, ist es wichtig zu überprüfen, ob Sie Anspruch auf eine Freistellung von der Arbeit haben. Sie können möglicherweise einen unbezahlten Urlaub nehmen, anstatt zurückzutreten. Wenn Rücktritt die einzige Alternative ist und Sie zurückkehren möchten, nachdem Ihre Familienangelegenheit gelöst wurde, ist es in Ordnung, diese Tatsache in Ihrem Rücktrittsschreiben zu erwähnen. Es ist unwahrscheinlich, dass dein Job bei deiner Rückkehr auf dich warten wird, aber du weißt nie, und es ist immer am besten, eine positive Note zu hinterlassen.
Was in Ihrem Brief enthalten sein soll
Während es Ihnen überlassen ist, wie viel Detail Sie über Ihre Gründe für Resignation erzählen möchten, ist es sinnvoll, eine Wertschätzung für die Zeit, die Sie im Unternehmen verbracht haben, und die Erfahrungen, die Sie während Ihrer Amtszeit dort gesammelt haben, einzubringen.
Sie können erwähnen, was Sie gelernt haben, Ihnen helfen, von Kollegen erhalten oder Ihr Management, Mitarbeiter oder das Unternehmen zu loben.
Erwähnen Sie Ihren letzten Tag in Ihrem Brief, und wenn es nicht unvermeidbar ist, sollten Sie zwei Wochen im Voraus darauf hinweisen . Abschließend besprechen Sie die Übergangsdetails. Wenn Sie während der Umstellung für die Schulung Ihres Ersatzpersonals oder für die Bereitstellung von E-Mail- oder Telefonsupport zur Verfügung stehen, informieren Sie Ihren Arbeitgeber darüber.
Hier sind zwei Beispiele für Briefe, die aus familiären Gründen zurücktreten. Der erste ist ein formeller Geschäftsbrief und der zweite ist ein korrektes E-Mail-Muster. Verwenden Sie diese, um Ihren eigenen Rücktrittsbrief zu formatieren.
Rücktritt Briefprobe aus familiären Gründen
Dein Name
Deine Adresse
Ihre Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Deine Telefonnummer
Deine E-Mail
Datum
Name
Titel
Organisation
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl
Sehr geehrter Herr / Frau. Familienname, Nachname:
Ich schreibe Ihnen, um Ihnen mitzuteilen, dass ich nächsten Monat Eiche und Fichte Co. verlassen werde. Leider erfordern die familiären Umstände zu dieser Zeit meine volle Aufmerksamkeit, und ich habe wichtige Probleme, um die ich mich nicht kümmern kann das Unternehmen.
Es tut mir sehr leid, dass ich irgendwelche Unannehmlichkeiten verursacht habe, aber bitte wissen Sie, dass ich in den nächsten Monaten verfügbar sein werde, um einen Ersatz zu finden.
Darüber hinaus werde ich sicher sein, dass meine Aufgaben in der Zwischenzeit ordnungsgemäß erledigt werden.
Vielen Dank für Ihr Verständnis. Ich habe eine positive Erfahrung bei Oak and Spruce Co. gemacht und hoffe, dass mein Austritt unsere Beziehung nicht beeinträchtigt. Bitte lassen Sie mich wissen, wenn Sie irgendwelche Fragen haben oder wenn Sie an irgendeine Weise denken, die ich beim Übergang zu einem neuen Verkaufsleiter helfen kann.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Unterschrift (Papierbrief)
Ihr eingegebener Name
Senden einer E-Mail-Zurückweisungsnachricht
Wenn Sie Ihren Brief per E-Mail versenden, erhalten Sie hier Tipps, was Sie einbeziehen sollten . Proofing, doppelte Überprüfung, dass Sie alle Informationen haben, die Sie benötigen, und Senden einer Testnachricht, um sicherzustellen, dass Ihre Nachricht perfekt ist.
E-Mail-Rücktritt Brief Beispiel - Familiengründe
Thema: Vorname Nachname Rücktritt
Sehr geehrte Frau Betreuerin,
Bitte akzeptieren Sie meinen Rücktritt von meiner Position bei der ABC Company mit Wirkung vom 1. Juni 20XX. Wie Sie wissen, leidet mein Sohn an einer schweren Krankheit und wird häufige Besuche bei einem Spezialisten in einer anderen Stadt benötigen. Ich werde auf absehbare Zeit die Verpflichtungen meiner Position hier nicht erfüllen können.
Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich irgendetwas tun kann, um den Übergang in irgendeiner Weise zu erleichtern.
Mit freundlichen Grüßen,
Vorname Nachname
Vornamename@email.com
212-555-1212
Karriereimplikationen
Während es keine Frage ist, dass Ihre Familie in Krisenzeiten an erster Stelle steht, ist es nicht gefühllos von Ihnen, die Auswirkungen zu berücksichtigen, die sich aus Ihrem Job oder Urlaub auf Ihrer Karriere ergeben. Wie Sie zurücktreten, ist für Ihre zukünftige Karriere genauso wichtig wie Ihr Lebenslauf. Es ist eine gute Idee, wenn Sie Zeit haben, sich Gedanken darüber zu machen, wie die Lücke in Ihrem Arbeitsverlauf und Lebenslauf , die nach Ihrem Urlaub erscheinen wird, erklärt wird.