Was Arbeitgeber wissen wollen
Diese Frage wird von Führungskräften und Arbeitgebern gestellt, um besser zu verstehen, wie sich Ihr Hintergrund und Ihre Berufserfahrung auf die zu besetzende Stelle beziehen.
Ihre frühere Erfahrung dient als Indikator dafür, ob Sie ein wertvoller Vermögenswert und ein guter Partner im Unternehmen sein werden oder nicht.
Die Interviewer möchten mehr Einzelheiten darüber erfahren, was Sie für frühere Organisationen getan haben , nicht nur, wo Sie gearbeitet haben und wie lange Sie gearbeitet haben. Versuchen Sie also, an Anekdoten und Beispiele von Beiträgen zu denken, die Sie gemacht haben.
Ihre Fähigkeit, Ihre frühere Arbeitserfahrung effektiv zu beschreiben, wird Ihnen helfen, sich vom Rest des Bewerberpools abzuheben. Die Bereitstellung spezifischer, quantifizierbarer Beweise für Ihre Leistungen, Arbeitsethik und Ihr Wissen zeigt Arbeitgebern, dass Sie direkt übertragbare Erfahrungen mitbringen, um sie an ihren Arbeitsplatz zu bringen.
Tipps für die Antwort
Sie sollten Ihre Antwort darauf abstimmen, um Ihre Stärken hervorzuheben und wie sie die Anforderungen erfüllen, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, erforderlich sind. Abhängig von den Bedürfnissen des Unternehmens können unterschiedliche Elemente Ihrer Arbeitserfahrung für verschiedene Aufgaben wichtiger sein.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich etwas vorbereiten. Analysieren Sie die Stellenausschreibungen und die Referenzzeiten, die Sie bei der Beantwortung Ihrer Frage in der Arbeit oder in der Schule verwendet haben.
Beispiele für die besten Antworten
Hier sind einige Beispiele für Interview-Antworten auf Fragen zu Ihrer Arbeitserfahrung, die Sie bearbeiten können, um Ihre persönlichen Erfahrungen und Hintergründe zu berücksichtigen:
- Ich habe jeden Sommer einen Job gehabt, seit ich 16 Jahre alt war. Mein Hauptgrund zu arbeiten war, etwas mehr Geld auszugeben, aber was ich nicht bemerkte, war, dass ich tatsächlich Karrieren machte, um zu sehen, wo ich hineinpasste. Ich arbeitete als Zwingerassistent in einem örtlichen Tierkrankenhaus im Sommer vor meinem Studienanfänger Jahr der Hochschule. Da entdeckte ich, was ich für meine Karriere tun wollte. Ich beschloss, dass ich aufs College gehen und mich darauf konzentrieren sollte, Tierarzt zu werden, und genau das tat ich. Seitdem arbeite ich im selben Tierkrankenhaus.
- Ich habe nicht viel bezahlte Arbeitserfahrung als Lehrer gehabt. Ich habe die meiste Zeit außerhalb des College und der Graduate School verbracht, um ehrenamtliche Arbeit in einer privaten Grundschule in meiner Stadt zu leisten. Weil die Sommer so kurz sind und ich daran gearbeitet habe, meine Zertifizierung zu vervollständigen, wollte ich praktische Erfahrungen sammeln, ohne mir Sorgen zu machen, eine Schule zu finden, die mich anstellen würde. Jetzt, wo ich zertifiziert bin, mit meinem Master-Studium fertig bin und all diese Freiwilligenstunden in meiner Hand habe, fühle ich mich gut vorbereitet, um eine Vollzeit-Lehrstelle zu übernehmen.
- Meine Arbeitserfahrung war nichts als erstklassig. Als ich meinen Abschluss gemacht habe, ging ich direkt zur besten Firma der Stadt und wurde als Praktikantin angestellt. Ich konnte die Praktikumszeit für meinen MBA nutzen, den ich im vergangenen Frühjahr abgeschlossen habe. Die Arbeit mit den Besten der Besten hat mich zu einer Bereicherung für jedes Unternehmen gemacht, das mich einstellen wird.
Interview Tipps für Einstiegsjobs
Sie werden selbstsicherer in Ihr Interview gehen, wenn Sie sich etwas vorbereitet haben . Einen ersten Job zu landen, kann einschüchternd sein, aber zu wissen, wie man sich dem Prozess nähert, kann einen großen Teil des Drucks ablenken und Ihnen erlauben, sich selbstbewusst und professionell zu präsentieren. Hier sind ein paar Dinge zu beachten:
- Verbringen Sie etwas Zeit, um das Unternehmen zu erforschen . Sie sind besser vorbereitet, Interviewfragen angemessen zu beantworten, wenn Sie mit dem Unternehmen und seiner Kultur vertraut sind. Sie werden es auch leichter finden , dem Interviewer Fragen zu stellen .
- Dem Umstand gemäß kleiden. Was Sie zu einem Vorstellungsgespräch tragen, hat Auswirkungen auf Ihren wichtigen ersten Eindruck und kann beeinflussen, ob Sie den Job bekommen oder nicht.
- Lüge oder verschönere deinen Hintergrund nicht (dies ist ein Grund für eine Entlassung), sondern betone und befürworte die Stärken und Fähigkeiten, die du durch deine Ausbildung, frühere Beschäftigung und Erfahrung erworben hast.
- Arbeitgeber schätzen das Vertrauen und den Stolz auf die Berufserfahrung, die Sie erworben haben, und Ihre Fähigkeit, Ihre Fähigkeiten auf Ihre nächste Position zu übertragen.
- Während Ihres Treffens werden Sie wahrscheinlich typische Fragen zu Vorstellungsgesprächen sowie andere häufig gestellte Fragen zum Vorstellungsgespräch erhalten . Wenn Sie ein College-Student oder kürzlich Absolvent sind, ist es wichtig, Ihre College-Ausbildung, außerschulische Aktivitäten und Erfahrungen mit dem Job, für den Sie sich bewerben, in Verbindung zu bringen.
Einstiegs-Interview Fragen und Antworten
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College Job Interview Fragen
Wenn Sie ein College-Student oder kürzlich Absolvent sind, ist es wichtig, Ihre College-Ausbildung, außerschulische Aktivitäten und Erfahrungen mit dem Job, für den Sie sich bewerben, in Verbindung zu bringen.
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