College Job Interview Fragen und Antworten

Interview Fragen für College-Studenten und Absolventen

Wenn Sie ein College-Student oder kürzlich absolvierte Bewerbung um einen Job sind, werden Sie wahrscheinlich bestimmte Fragen im Zusammenhang mit Ihrer College-Erfahrung bekommen. Sie müssen auch Ihre Ausbildung, außerschulische Aktivitäten und andere akademische Erfahrungen auf den Job beziehen, für den Sie sich bewerben.

Der beste Weg, sich auf ein Bewerbungsgespräch vorzubereiten, ist das Üben. Durch das Erlernen der häufigsten Interviewfragen und das Üben Ihrer Antworten können Sie während Ihres Interviews selbstsicherer sein.

Arten von College Job Interview Fragen

Es gibt ein paar Arten von Fragen, die Sie während eines Vorstellungsgesprächs als Student oder frisch gebackener Absolvent bekommen könnten. Viele Fragen werden häufig gestellte Fragen zu Vorstellungsgesprächen sein, die Sie bei jedem Job stellen können, einschließlich Fragen zu Ihrem beruflichen Werdegang und Ihren Fähigkeiten.

Einige dieser allgemeinen Interviewfragen sind persönliche Fragen zu deinem Charakter. Zum Beispiel könnten Ihnen Fragen dazu gestellt werden, was Sie motiviert, was Ihre Schwächen sind oder wie Sie mit stressigen Situationen umgehen.

Sie werden wahrscheinlich auch eine Anzahl von Verhaltensinterview-Fragen gestellt bekommen . Dies sind Fragen darüber, wie Sie in der Vergangenheit bestimmte berufliche oder schulische Situationen bewältigt haben. Zum Beispiel könnten Sie nach einer Zeit gefragt werden, in der Sie Ihre Führungsqualitäten einsetzen mussten, oder nach einer Zeit, in der Sie einen Konflikt zwischen Kollegen lösen mussten. Die Idee hinter diesen Fragen besteht darin, dass der Interviewer Ihnen anhand dessen, wie Sie sich in der Vergangenheit verhalten haben, einen Einblick gibt, wie Sie sich bei der Arbeit verhalten könnten.

Als College-Student oder kürzlich Absolvent, werden Sie wahrscheinlich auch eine Reihe von Fragen über Ihre College-Erfahrung bekommen. Bei einigen dieser Fragen geht es um deine Wahlmöglichkeiten am College - zum Beispiel, warum du dein Hauptfach gewählt hast, was dein Lieblingskurs war oder warum du das College gewählt hast, das du gemacht hast. Sie können auch Fragen zu Ihren Schulleistungen bekommen, einschließlich Gruppenprojekten, an denen Sie gearbeitet haben, von Ihnen verfasste Artikel oder von Ihnen gewonnene Auszeichnungen.

Je nach Job gibt es viele andere Arten von Fragen, die Sie gestellt werden könnten, einschließlich Fragen zum Unternehmen, situative Interviewfragen und Fallinterviewfragen .

Tipps für das Beantworten von College Job Interview Fragen

Wenn Sie ein College-Student oder kürzlich Absolvent mit wenig Arbeitssuche Erfahrung sind, können Interviews eine Herausforderung sein. Mit etwas Übung können Sie jedoch jedes Interview absolvieren.

Hier sind einige Tipps für die Beantwortung von Bewerbungsfragen :

Verbinden Sie Ihre Assets mit dem Job. Sehen Sie sich vor dem Bewerbungsgespräch noch einmal das Stellenangebot an. Kreisen Sie alle Fähigkeiten oder Fähigkeiten aus der Liste ein, die für den Job wichtig sind. Dann denke über Erfahrungen nach, die diese Fähigkeiten gezeigt haben. Wenn Sie bestimmte Erfahrungen im Voraus planen, können Sie während des Interviews schneller Beispiele finden.

Heben Sie Ihre akademischen Erfahrungen hervor. Sie müssen nicht nur Arbeitserfahrungen während Ihres Interviews erwähnen. Da du ein Student bist (oder ein graduierter Absolvent), solltest du deine akademischen Erfahrungen hervorheben. Dazu gehören Kurse, die du belegt hast, abgeschlossene Aufgaben oder Auszeichnungen, die du gewonnen hast. Berücksichtigen Sie auch außerschulische Aktivitäten, Freiwilligenstellen und Praktika.

Denken Sie darüber nach, wie diese Erfahrungen Ihnen geholfen haben, die für diesen Job erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln.

Übe die STAR-Interviewtechnik. Verwenden Sie bei der Beantwortung einer Frage anhand eines bestimmten Beispiels die STAR-Interviewtechnik . Beschreibe die Situation, in der du dich befindest, erkläre die Aufgabe, die du erfüllen musst, und erläutere detailliert, welche Aktion du ausgeführt hast, um diese Aufgabe zu erfüllen (oder das Problem zu lösen). Beschreiben Sie dann die Ergebnisse Ihrer Aktionen. Diese Technik ist besonders nützlich bei der Beantwortung von Verhaltensinterviews.

Recherchiere das Unternehmen. Sie können Fragen zu bestimmten Unternehmen stellen, z. B. was Sie an dem Unternehmen mögen oder wie Sie glauben, dass Sie in die Unternehmenskultur passen würden. Um sich vorzubereiten, recherchieren Sie das Unternehmen im Voraus. Schauen Sie sich ihre Website, insbesondere ihre "Über uns" -Seite. Wenn Sie jemanden kennen, der in der Firma arbeitet, sprechen Sie mit ihnen.

Suchen Sie auch auf Google, um die neuesten Nachrichten über das Unternehmen zu erfahren.

Üben, üben, üben. Der wichtigste Weg, in einem Interview selbstbewusst zu erscheinen, ist das Üben üblicher Fragen . Lesen Sie die Liste der Beispielfragen unten und sehen Sie sich einige Beispielantworten an. Üben Sie dann, die Fragen selbst zu beantworten. Je mehr du übst, desto besser wirst du im Interview fühlen.

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