Wenn Sie sich fragen, wie viel Unterschied eine Wortwahl machen kann, überlegen Sie sich, welche dieser beiden Antworten einen besseren Eindruck macht: "Ich half, Ideen für Kampagnen zu sammeln" oder "Ich entwickelte Ideen, die in preisgekrönten, erfolgreichen Kampagnen verwendet wurden . " Beide Antworten sind vernünftig, aber eine vermittelt bedeutende Errungenschaften , und die andere ist ein bisschen zu vergessen.
In der ersten Antwort ist das Wort "geholfen" vage. Für einen Interviewer könnte dies bedeuten, dass Sie eine Liste mit einflussreichen Ideen präsentiert haben - aber es könnte auch bedeuten, dass Sie bei einer Telefonkonferenz fast still waren, um die Kampagne zu diskutieren. Die zweite Option entfernt das vage Verb ("geholfen") und ersetzt es durch eine aktivere Option. Plus, starke Adjektive werden hinzugefügt; Sie haben nicht nur Ideen, sondern auch gute Ideen!
Ihre Worte während eines Interviews vermitteln einen Eindruck von Ihnen und Ihren Fähigkeiten. Mach es zu einem positiven. Achte bei der Wahl deines nächsten Interviews auf die Wortwahl. Hier sind fünf große Arten von Wörtern und Phrasen, die Sie in Ihre Interviewantworten integrieren können.
01 1. Verantwortung
- Erreichen
- Koordinate
- Detail orientiert
- Wirksam
- Effizient
- Gewartet
- Die Frist eingehalten
- Pünktlich
- Organisieren
- Praktisch
- Bereiten
- Zu Verfügung stellen
- Reorganisieren
- Verantwortlich
- Ergebnisse; Ergebnisorientiert
- Zufrieden mit den Wünschen des Kunden
- Lösung
- Unterstützung
- Teamspieler
02 2. Worte, die die Unternehmenswerte widerspiegeln
Selbst wenn Interviewer nicht bewusst erkennen, dass Sie ihre eigenen Worte zurück reflektieren, wird es einen subtilen, positiven Eindruck machen. Untersuchen Sie die Sprache auf der Unternehmensseite "Über mich" auf ihrer Website, in den sozialen Medien und in der Stellenanzeige .
Sie können auch Synonyme wählen, um zu vermeiden, dass Sie sich zu sehr anhören, als hätten Sie die firmeneigene Kopie auswendig gelernt. Dies wird Interviewer wissen, dass Sie verstehen, wonach sie suchen.
03 3. Leidenschaft
Menschen, die leidenschaftlich und interessiert sind, können ein Unternehmen auf unerwartete, positive Weise fördern. Sie sind gut für die Moral und auch für das Endergebnis eines Unternehmens. Die Verwendung dieser Wörter und Sätze zeigt, dass Sie kein Uhrmacher sind und dass Sie mit Ihrer Arbeit sehr beschäftigt sind:
- Energized
- Begeistert
- Interessiert
- Liebe
- Motiviert
- Priorität
- Sieg
Tipp: Wie Sie antworten " Was sind Sie leidenschaftlich? "
04 4. Führung
- Beschleunigen
- Erreichen
- Bauen
- Koordinate
- Liefern
- Entwickeln
- Ich habe damit umgegangen ...
- Initiative
- Innovativ
- Verhandelt
- Planen
- Entschlossenheit
- Überwachen
05 5. Industrie Schlagworte und Jargon
Um Jargon zu verwenden, müssen Sie es natürlich verstehen. Wenn Sie also neu sind, lesen Sie, machen Sie sich vertraut. Folgen Sie den Leuten in der Branche auf Twitter, verbinden Sie sich mit ihnen auf LinkedIn und suchen Sie relevante Blogs und Videos.
06 Wie man während der Vorstellungsgespräche mächtige Wörter verwendet
Die besten Wörter für Ihre Antwort hängen davon ab, welche Art von Rolle Sie anstreben. Wenn Sie sich zum Beispiel für eine Stelle als Assistent bewerben, sollten Sie viele Wörter einbauen, die zeigen, dass Sie verantwortlich sind und Ergebnisse erzielen (und sich weniger auf Wörter konzentrieren, die Ihre Führungsfähigkeiten betonen).
Denken Sie daran, dass es nicht nur während der Interviews wichtig ist, sich für eine Wortwahl zu entscheiden - wählen Sie auch in Ihrem Lebenslauf starke Schlagworte .