Fragen zum Vorstellungsgespräch über die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten

Während eines Interviewers werden Sie möglicherweise gefragt, wie Sie in Ihrer Karriere aktuell bleiben und was Sie tun, um mit den neuesten Entwicklungen Schritt zu halten. Die meisten Arbeitgeber wollen Mitarbeiter einstellen, die voll in ihre Karriere investiert sind und beruflich wachsen wollen.

Dies trifft insbesondere auf ältere Bewerber zu, die in der letzten Phase ihrer Karriere als Ausroller gelten könnten, und auf Arbeitslose, bei denen davon auszugehen ist, dass sie mit den neuesten Entwicklungen auf ihrem Gebiet nicht in Berührung kommen .

Um ein wettbewerbsfähiger Kandidat zu sein, ist es wichtig, darauf vorbereitet zu sein, auf Fragen zu antworten, was Sie getan haben, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Hier ist wie.

Wie man auf Fragen über das Verbessern deiner Fähigkeiten reagiert

Wenn Sie auf diese Frage antworten, sollten Sie sicher sein, dass Sie alle Möglichkeiten mit einbeziehen, wie Sie Fähigkeiten aufgebaut haben und mit Trends in Kontakt bleiben. Hier sind einige Beispiele:

Sie werden höchstwahrscheinlich gebeten, Ihre Antwort zu bestätigen, indem Sie auf einige der spezifischen Fähigkeiten, Wissensgebiete oder Trends verweisen, die Sie über Ihre beruflichen Entwicklungsaktivitäten gelernt oder erworben haben. Seien Sie bereit, einige Details über das, was Sie gelernt haben, und wie es Ihnen helfen wird, wenn Sie eingestellt werden sollten, zu teilen.